商业秘密保护合同 -案例分析搜索

用人单位劳动合同法操作实务精解

限制 {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，。那么，劳动合同法施行后，连续订立二次固定期限劳动合同，是从哪一次开始计算呢？根据第九十七条之规定，本法第十四条第二 ...

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中华人民共和国劳动法

条劳动者依照法律规定，通过职工大会、职工代表大会或者其他形式，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。第九条国务院劳动行政部门主管全国劳动工作，见《劳动合同法》第19条）第二十二条劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。（本条已修订，见《劳动合同法》 ...

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中华人民共和国劳动法

条劳动者依照法律规定，通过职工大会、职工代表大会或者其他形式，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。第九条国务院劳动行政部门主管全国劳动工作，见《劳动合同法》第19条）第二十二条劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。（本条已修订，见《劳动合同法》 ...

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代理和行纪的关系

向第三人提出请求。虽然披露可能减轻代理人的责任，但基于商业秘密、受托人与委托人之间的合同约定以及其他商业上的需要，受托人完全可以不予披露。如果受托人不披露因为委托人的原因造成行纪人不能履行义务，合同法单独设立了一些对行纪人予以保护的规定。因为行纪人能够独立的承担责任，在许多情况下，没有必要再由委托人 ...

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代理和行纪的关系

向第三人提出请求。虽然披露可能减轻代理人的责任，但基于商业秘密、受托人与委托人之间的合同约定以及其他商业上的需要，受托人完全可以不予披露。如果受托人不披露因为委托人的原因造成行纪人不能履行义务，合同法单独设立了一些对行纪人予以保护的规定。因为行纪人能够独立的承担责任，在许多情况下，没有必要再由委托人 ...

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山东××数控机械有限公司诉成都××数控设备实业有限公司、上海...

网上的宣传不属于不正当竞争；原告对意大利×××公司在中国的代理权是基于协议取得，属合同关系而非物权，成都公司在钢结构商务网上的宣传并未直接侵犯原告的权益，原告限制竞争行为；3、政府及其所属部门限制竞争行为；4、商业贿赂行为；5、虚假宣传行为；6、侵犯商业秘密行为；7、低价倾销行为；8、搭售或附加其他 ...

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员工违反薪酬保密制度，公司可解雇

，视为严重违反公司劳动纪律。公司员工手册第3.2.2.2条第31项规定，违反约定的保护知识产权及保守商业秘密的规定(包括向任何第三方披露任何与工资或奖金有关的信息)，视为严重违反公司劳动纪律和规章制度，公司有权无须给予任何警告立即解除劳动合同。上述员工手册曾报经工会并 ...

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在建筑工地受伤如何确定责任主体？

按照民事赔偿协议已经支付的赔偿款，在最终工伤赔偿中可以抵扣。实务风险提示劳动合同既是确立劳动者和用人单位劳动关系，明确双方权利义务的协议，也是对劳动法律不利的。另外，在涉及商业秘密或竞业限制时，用人单位通过书面劳动合同的相关条款或竞业限制协议对劳动者进行约束是行之有效的一种保护方式；在涉及用人 ...

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最高人民法院关于审查知识产权纠纷行为保全案件适用法律若干问题的规定

。最高人民法院2018年12月12日为正确审查知识产权纠纷行为保全案件，及时有效保护当事人的合法权益，根据《中华人民共和国民事诉讼法》《中华人民共和国专利法》《中华民事诉讼法第一百条、第一百零一条规定的“情况紧急”：（一）申请人的商业秘密即将被非法披露；（二）申请人的发表权、隐私权等人身权利即将受到 ...

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利玛软件公司与自动化所侵犯计算机软件著作权纠纷案

上诉人系被上诉人于1994年和美国控制数据(中国)公司合资成立的公司。依据合资合同的约定，被上诉人已将其所拥有的软件权利全部转让给上诉人，且所有将解散的软件中心重新宣布成立，其成员全部是上诉人掌握开发技术和运营商业秘密的辞职骨干人员(包括软件设计人员)组成。被上诉人对上诉人所拥有的ERP(CAPMS ...

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