环卫处副主任贺某某等人作为业主单位代表，与市政府采购办等单位工作人员一起，参与该项采购任务的考察、谈判。与此同时，被告人高某某与曾某某商议，由曾某某 顺利。⑵从环卫处调取：2011年至2014年，市环卫处与周某甲所发生业务往来的合同、工程造价表、工程结算审核报告、记账凭证、财政资金入账通知书、支付凭证 ...
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》第38条与第46条规定，用人单位“未及时足额支付劳动报酬”，劳动者可以解除劳动合同，且用人单位需向劳动者支付经济补偿，但本案中伍某所主张之情形并不符合这 用人单位通过这一方式激励劳动者更好地完成工作任务，具有一定的灵活性。医院在按时、足额支付固定的前提下，根据伍某的工作表现调整绩效奖金并无不妥，这是 ...
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失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的； （三）或劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出， 劳动者的交接义务也有一定的限制。 《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者 ...
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和工作安排。乙方须按照甲方确定的岗位责任，按时、按质、按量完成工作任务。乙方如不服从调整，甲方有权解除本劳动合同。”第四十四条约定:“甲方依法 的工作岗位和工资待遇，并且用人单位承担一定的举证责任，即用人单位需要证明其调整劳动者的工作岗位具有合理性才可以。否则仲裁或法院往往会认定用人单位属于违法调整 ...
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销售提成制度不太规范，因此要求武女士入职后重新起草制定新的提成制度。在签订劳动合同时武女士的工资构成仅显示为基本工资为税前5000元。武女士在2012年 月1日生效执行。 2012年1月1日至2012年9月13日武女士带领团队完成销售业绩600万余元。 2012年9月13日，公司要将其职务从总经理降职 ...
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B女士在原告处工作时其具体工作内容及相应权责是否包括对店内财物进行安全管理。 【调解或判决】 上海市XX区人民法院认为，根据上海市劳动合同条例规定， 参加诉讼。 三、如何界定劳动者对用人单位的责任 *法条链接* 第一，《劳动法》第三条第二款规定，劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生 ...
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现场指导管理，选任不当，具有一定过错，违反了《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条：承揽人在完成工作过程中对第三人造成 农民与个体工匠或建筑施工企事业订立的建筑施工合同都是建筑施工合同。从上述法律规定及指导性观点不难看到，承担我国建设施工任务的主体必须是经工商行政管理机关 ...
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“不能完成工作任务”、“企业发展导致履行劳动合同的客观情况发生重大变化”等原因，通过与员工协商的方式，力求与员工和平解除劳动关系，部分企业愿意支付一定数额 ，不要写得过于复杂，以免产生歧义，一般写“协商解除劳动关系经济补偿金”即可；一定要加上双方无任何其他劳动纠纷，员工不能就此劳动关系再提起仲裁等语句 ...
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省药物研究所签订了“1”针剂生产专利转让合同，双方约定，省药物研究所将其完成部分研究工作的“1”针剂与绿色制药厂协作完成加工任务;待成果鉴定后，省药物研究所拥有 赔偿责任，应当相当于另一方因此所受到的损失。当事人可以在合同中约定，一方违反合同时，向另一方支付一定数额的违约金;也可以在合同中约定对于违反 ...
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周岁以上的超龄人员。国家实行退休制度，即劳动者达到一定的年龄可以离开工作岗位而回家休息，由国家或企业给予一定的生活费，或者享受养老保险待遇。这是国家依照法律给予 、卸货的劳动服务行为由第三人安排，并在第三人的指挥和监督下完成劳动任务；三是原告的劳动报酬由第三人支付，并享受与其他大多数职工基本相同的劳动 ...
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