条的规定执行。 第十二条地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法 ，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的； （十一）用人单位依照企业破产法规定进行重整的； （十二） ...
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七条规定：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，建立劳动关系，应当订立劳动合同。而作为劳动关系主体的用人单位和劳动者， 职工本人提出解除劳动合同或者劳动合同期满终止后本人另行择业的，可发给一次性伤残就业补助金，具体标准由省级劳动行政部门根据实际情况确定。由于原告洪梅芳不愿意 ...
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期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 二、建筑工地工伤赔偿标准 （ 款。 3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。 （二）住院伙食补助费 1、标准：本单位因公出差伙食 ...
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营业执照的，不认定为非居住房屋。 （6）市、区劳动部门核发的《非正规就业许可证》，以及市、区民政部门或街道核发的《社区服务证》的持证人所使用 日起10日内，向市房地产估价师协会组织的房地产估价专家委员会申请鉴定。 (二)关于补偿协议签订主体、签约期限、生效条件、履约约定等 房屋征收部门与被征收人、公有 ...
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主动辞职? 可以辞职，且无需单位批准或同意。 《劳动法》第三条规定“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生 同意；（二）拟用人单位和现用人单位已经协商一致、订立同意飞行人员流动协议并对培训费用的支付金额作出约定；（三）尚未申请劳动仲裁或者提起民事诉讼。 ...
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条的规定执行。 第十二条地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法 ，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的； （十一）用人单位依照企业破产法规定进行重整的； （十二） ...
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，无传染病、慢性病、精神类疾病（注意，不得限制乙肝病毒携带者入职，否则涉及就业歧视）；二、入职要求类1、与前一用人单位已解除/终止劳动关系，取得 合同证明书；2、如为外籍员工，应当具备劳动行政部门颁发的劳动就业资格证书；3、不属于生效的竞业禁止协议的限制范围以内；4、能够按用人单位的要求及时签订书面 ...
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签约比例的，征收决定终止执行。 根据市、区相关规定，本地块房屋征收补偿协议生效条件为签约期限内签约比例达到85%。 本地块房屋征收补偿签约期限为3个 的每人一次性补贴人民币5万元。 7、征收范围持有经区、县劳动部门核发的《非正规就业许可证》，以及区民政部门或街道核发的《社区服务证》的居民房屋的持证人， ...
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签约比例的，征收决定终止执行。 根据市、区相关规定，本地块房屋征收补偿协议生效条件为签约期限内签约比例达到90%。 本地块房屋征收补偿签约期限为3个 的每人一次性补贴人民币5万元。 7、征收范围持有经区、县劳动部门核发的《非正规就业许可证》，以及区民政部门或街道核发的《社区服务证》的居民房屋的持证人， ...
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补贴、临时安置费）以一年期贷款利率4.6%标准计息，征收补偿费用计息时间从签订协议之日起至房屋征收补偿签约期限结束，所产生的利息与房屋征收补偿费用一并 每人一次性补贴人民币5万元。 7、征收范围持有经区、县劳动部门核发的《非正规就业许可证》，以及区民政部门或街道核发的《社区服务证》的居民房屋的持证人， ...
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