月11日，原告与被告解除劳动关系。在解除劳动关系时原告明确要求保留“保密协议”。2009年2月26日，原告进入中国人寿保险股份有限公司从事寿险业务代理工作。2009 万元，乙方违反本协议，未履行竞业禁止义务，应承担违约责任人民币捌万元。”另外，双方在第七条其它事项中约定：“1、乙方因岗位变更，不再从事 ...
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：13610582992乙方于2013年11月1日入职甲方铁工班处工作，从事钢筋工岗位，2014年1月14日晚19时左右，乙方在某工地工作期间被钢筋弹 以下合并简称“一次性补助金”)，合计人民币15万元（大写:拾伍万圆整）。3、本协议签订当日，甲方向乙方支付人民币10万元（大写:拾万整），余款人民币5 ...
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，法院判决：驳回A公司的诉讼请求。 目前很多企业为了维护自身利益都与职工签订保密协议，这无可厚非。但也应当注意保护职工的权益，如果仅主张自己的权利，忽略义务 的方式明确劳动者不能从事的具体行业领域，或类似的工作岗位名称等，如果有很明确竞争公司的，则可以在竞业限制协议中将这些公司的全称写入竞业限制协议。 ...
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能从事由用人单位另行安排的工作；（2）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。三是用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减 ...
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‘’Federation（国际运输劳动者联盟）的简称，该组织于1994年4月1日制订了一份“ITFSTANDARDCOLLECTIVEAGREEMENT”（即“ITF”标准集体协议），对船员的工资、医疗、保险、其他劳动报酬都作出了明确的规定，这就是所谓的“ITF”标准。该 ...
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‘’Federation（国际运输劳动者联盟）的简称，该组织于1994年4月1日制订了一份“ITFSTANDARDCOLLECTIVEAGREEMENT”（即“ITF”标准集体协议），对船员的工资、医疗、保险、其他劳动报酬都作出了明确的规定，这就是所谓的“ITF”标准。该 ...
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某某立业公司签订劳动合同，签订合同时合同内容为空白。此期间原告的工作内容及岗位未发生变化，仍负责厂房、办公楼的租赁及物业管理。2014年12月23日， 未签字同意。《解除劳动合同协议书》甲方为某某立业公司，乙方为原告郭某某。协议的主要内容为双方劳动合同于2015年1月20日正式解除，乙方工资及保险福利 ...
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。 第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护 20=785020元（全国一个价） （二）、医疗费 1.职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 2.治疗工伤 ...
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让张某珊转为城镇户口，能够到北京城里工作，便说服王某芳让张某珊接替其工作岗位。王某芳出于亲情考虑，在李父不知情的情况下，将张某珊的户口迁入其名下 满周岁之时，就过继给不能生育的王某芳为养女，并由公安机关办理了入户手续。协议由养父母承担我的生活和学习基本费用，待成年后由我承担对养父母的照顾和养老义务。我 ...
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用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大 变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 敲重点：企业需要提前三十天书面通知员工或者额外支付员工一个月工资作为 ...
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