核实身份和拖欠事实无误。 2015年5月7日,东昌区人民法院下达再审判决,内容与原审判决相同。某安装公司不服,上诉至通化市中级人民法院。 2015年11月17日 和收入水平的差距歧大。近些年来,我国相继推出了《工伤保险条例》、《劳动合同法》等不少维护遭遇工伤的劳动者权益的法律、法规,取得了一定进步,但 ...
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资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。 雇工人员在工作受伤时在诉讼中 、是否需要护理、具体营养费用等都有交代。 关于雇工人损害赔偿案件中的赔偿内容:《高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条 ...
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支持。原告因伤致残,已构成大部分护理依赖。参照中华人民共和国国务院颁布的《工伤保险条例》第三十四条第二款生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能 一并予以赔偿。本案中,鉴定机构虽对后续治疗费金额进行了评定,但鉴定意见书的内容并未确定其评定的相关后续治疗费是必然发生的费用,鉴定机构在鉴定意见书上还 ...
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资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。雇员在从事雇佣活动中致人 承担赔偿责任。【律师提示】①认定雇佣关系的核心标准是看雇员是否以提供劳务为内容,以及是否受雇主控制、指挥和监督。②从事雇佣活动存在两个并列认定标准:A.主观 ...
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赔偿。住院伙食补助费的发生与道路交通事故存在直接的因果关系,是事故责任的内容之一,应当予以赔偿。 (二)住院伙食补助费赔偿金额的计算公式 《最高人民法院关于 三)相关法律法规和司法解释关于住院伙食补助费的规定 1.《工伤保险条例》 第29条职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的 ...
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该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”河南省《工伤保险条例》第二十二条同样规定了分包、转包工程的用工主体责任。原告不论将 一期工程工地上干活的事实,双方均没有异议,本院予以确认。被告从事的工作内容属于原告公司的业务组成部分且公司为被告发放固定劳动报酬,原、被告之间符合 ...
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这种合同的性质认识不一,发生纠纷时只能依据一般法律原则或交易习惯,或者对相关内容参照其他有名合同予以处理。 参与旅游合同履行的第三人的法律地位直接决定着 和旅游公司之间存在劳动合同关系,导游可以依据《劳动法》《工伤保险条例》等向所在单位旅游公司请求获得工伤待遇,在此不作讨论。 如果导游与公司之间未签订 ...
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范畴,同样也不能成为夫妻共同财产的一部分。 法律依据为工伤保险条例第37条,该条共规定了三项支付内容,其性质分别为工亡职工的丧葬费、遗属的生活补助 依当事人的申请行使撤销婚姻的职责。显然,使用虚假身份登记结婚,也不属于婚姻登记条例规定的因胁迫结婚的情形。民政部婚姻登记工作暂行规范第四十六条明确规定,“ ...
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关系属于民法的调整范畴;在适用依据上,劳动者在工作中受到伤害,适用《工伤保险条例》赔偿,雇员在工作中受到伤害,则适用《民法通则》和最高院《人身损害 规定的经营范围承揽施工任务。”第十三条规定了村镇规划的内容包括住宅。《河南省村庄和集镇规划建设管理条例》第十九条规定:“承担村镇建筑工程施工任务的单位, ...
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情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。 其中 用人单位另行安排的工作、调整工作岗位就是指用人单位享受单方调整 。这表明对于职业禁忌的员工,用人单位有为他们调岗的义务。 7、《工伤保险条例》第三十六条规定,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的, ...
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