属于工伤的观点。笔者认为，在我国民事立法和损害赔偿理论中, 损害赔偿的归责原则可以分为过错责任、过错推定责任、无过错责任和公平责任四个原则。所谓无 的情况下, 只要已经发生了损害后果, 无过错的行为人就要承担民事责任。我国现行的工伤认定归责原则，正是对用人单位实行无过错责任原则，劳动者发生伤害的，只要 ...
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要承担举证不能的后果。但是,丰某确实发生了工伤,而又因公司未能及时申请工伤认定,导致丰某现今连工伤赔偿也未能获得,这对于丰某家属一方也是不公。 一致意见,由公司向丰某家属支付补偿款15万元,丰某家属放弃其他诉讼请求。 工伤休假期间死亡应鉴定死因 ■以案释法 近年来,随着劳动者维权意识的提高,员工猝死的 ...
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要承担举证不能的后果。但是,丰某确实发生了工伤,而又因公司未能及时申请工伤认定,导致丰某现今连工伤赔偿也未能获得,这对于丰某家属一方也是不公。 一致意见,由公司向丰某家属支付补偿款15万元,丰某家属放弃其他诉讼请求。 工伤休假期间死亡应鉴定死因 ■以案释法 近年来,随着劳动者维权意识的提高,员工猝死的 ...
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为工伤。送外卖时与单位存在劳动关系，途中被一小车追尾致使踝骨骨折应符合工伤认定。公司从用工之日起就应该跟职工签订劳动合同，并给职工留一份 享受工伤保险待遇，公司没有申报工伤职工可以自己向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，之后所有的工伤待遇由单位来承担。2.能否同时获得交通事故与工伤赔偿？在交通事故中若 ...
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拇指绞烂和右手食指肌肉绞脱。当天被告狗蛋到医院住院治疗，直至出院，所有医疗费均是原告狗剩负担。 工伤认定 被告向当地人力资源和社会保障局提出工伤 之一种,受害人可以依照侵权责任法的规定就其因工伤事故遭受的人身损害请求侵权损害赔偿。由于机器设备的大规模应用，工伤事故在现代社会剧增。适用过失相抵等规则会 ...
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途中被一车辆撞倒，导致腹部大面积软组织挫伤。李某与肇事司机，私下商定，由肇事司机赔偿了李某医疗费、误工费、陪护费等共计5000元。事后李某并未将这一事件 原告，此外原告自己也没有在法律规定的期限内提出申请，因此，原告李某提出的工伤认定申请超过时效，依法被驳回。其次，本案中李某提出的原告应支付其因工受伤 ...
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医院住院治疗。诊断为：左中指末节复合组织缺损，末节指骨骨折。共住院7天。后交警认定，蔡某在本次事故中不承担责任，属无责。肇事车辆方购买的交强险保险公司于2018年5月根据其伤情予以相应赔偿，并支付到帐。2018年3月26日，蔡某向当地劳动局提交工伤认定申请书。【仲裁裁决】2018年5月17日， ...
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的工伤行政确认纠纷，承办法官情理法“三管齐下”，依法撤销了错误的工伤认定决定，又帮助受伤第三人得到赔偿，同时还维护了企业的合法权益。 据悉，2017年第三人李某 事实不清，证据不足，依法应予撤销。 同时为从根本上解决第三人段某的伤残赔偿问题，从实质上解决这起行政纠纷，承办法官耐心向第三人李某释法析理， ...
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为工伤。送外卖时与单位存在劳动关系，途中被一小车追尾致使踝骨骨折应符合工伤认定。公司从用工之日起就应该跟职工签订劳动合同，并给职工留一份 享受工伤保险待遇，公司没有申报工伤职工可以自己向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，之后所有的工伤待遇由单位来承担。2.能否同时获得交通事故与工伤赔偿？在交通事故中若 ...
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不服一审判决，向广东省高级人民法院提起上诉。广东省高级人民法院认为：《中华人民共和国工伤保险条例》第二条第一款规定：“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会 其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由，作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的，人民法院不予支持”，第三款规定：“职工因 ...
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