承揽合同关系认定 -案例分析搜索

建设施工班组如何以欠条追索劳动报酬？

，劳动关系则不能同样适用；三、主张权利的对象不同。承揽合同中，施工班组只能向与其形成合同关系的相对方主张权利，无论何人出具欠条，其只是作为确定施工班组份额和代表，并共同决定重大事项。因此，笔者较倾向于将该类型的施工班组认定为具有同一目标，共同劳动，共同获益的松散型合伙。其一，减轻劳动者的举证责任。 ...

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朱某某、薛某、薛某某诉薛某辉人身损害赔偿纠纷一案一审民事判决书

不久，无法承揽修车之活，诉状说薛某辉和徐林周达成修车承揽合同不属实，薛西六和薛某辉不存在帮工关系，薛西六死亡责任的承担应由徐林周承担，薛某辉某辉之间是否存在帮工关系，由原告提交的本院（2009）西民初字第769、924号两份判决书可认定薛西六与薛某辉是共同进行的修车，由于薛西六在修车过程中被砸身亡， ...

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农村建房发生损害后的赔偿主体认定

的通讯费等。在这种情况下，房主与联系人之间和其他施工人员，同样亦是一种承揽关系，只不过双方的主体由房主和包工头变成了房主和所有的施工人员。但在联系人和形成固定的合伙体，因此笔者认为，所有的施工人员之间应认定为合作关系。虽然段焕启负责联系工程、签订合同、组织人员、管理施工，但其行为是为了所有施工人员的 ...

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农村建房发生损害后的赔偿主体认定

的通讯费等。在这种情况下，房主与联系人之间和其他施工人员，同样亦是一种承揽关系，只不过双方的主体由房主和包工头变成了房主和所有的施工人员。但在联系人和形成固定的合伙体，因此笔者认为，所有的施工人员之间应认定为合作关系。虽然段焕启负责联系工程、签订合同、组织人员、管理施工，但其行为是为了所有施工人员的 ...

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农村建房发生损害后的赔偿主体认定

的通讯费等。在这种情况下，房主与联系人之间和其他施工人员，同样亦是一种承揽关系，只不过双方的主体由房主和包工头变成了房主和所有的施工人员。但在联系人和形成固定的合伙体，因此笔者认为，所有的施工人员之间应认定为合作关系。虽然段焕启负责联系工程、签订合同、组织人员、管理施工，但其行为是为了所有施工人员的 ...

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连带侵权责任是否可以扩大化

有两种意见。第一种意见认为：赵某与钱某之间的法律关系应被认定为既含雇佣合同又包括承揽合同的混合型无名合同关系，本案可同时参照并适用雇佣合同和之后，因为该法并没有规定发包人、分包人、定作人的连带责任，并且也没有雇佣关系的界定，[④]故，前述司法解释以及司法实践中有意扩大侵权连带责任适用范围的做法应当 ...

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装修工受伤，房主、雇主谁担责？

原料，不提供劳动工具，并在肖某交付整个装修成果后一次性给付报酬。因此，可以认定两者之间为承揽关系。但在肖某和艾某之间却不同。艾某在工作中必须服从肖某提供的劳动工具进行装修工作，每天从肖某处领取80元的劳动报酬，双方之间形成事实上劳务合同关系，属典型的雇佣关系，艾某与陈某之间并没形成劳动法律关系。因肖 ...

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装修工为酒店装修时受伤谁担责

不承担赔偿责任。【管析】笔者同意第二种观点，本案关键是认定当事人之间的法律关系是加工承揽关系，还是雇佣关系？一是从劳务的性质上来分析，在加工承揽关系中雇佣合同的标的是雇员无形的劳务给付，以供职给劳务本身为目的。而在承揽关系中，承揽合同的标的表现为物化的劳动成果，重在有形的工作的完成，以提供通过 ...

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支配他人干活成立雇佣关系

人的支配，在完成工作中须听从雇用人的安排和指挥。法院在认定是承揽关系，还是雇佣关系时要考虑五方面因素：当事人之间是否存在控制、支配和从属关系一次性提供工作成果；当事人一方所提供的劳动是其独立的业务或者经营活动，还是构成合同相对方的业务或者经营活动的组成部分。如果当事人之间存在控制、支配和从属关系 ...

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装修工受伤，房主、雇主谁担责？

原料，不提供劳动工具，并在肖某交付整个装修成果后一次性给付报酬。因此，可以认定两者之间为承揽关系。但在肖某和艾某之间却不同。艾某在工作中必须服从肖某提供的劳动工具进行装修工作，每天从肖某处领取80元的劳动报酬，双方之间形成事实上劳务合同关系，属典型的雇佣关系，艾某与陈某之间并没形成劳动法律关系。因肖 ...

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