辞职未提前一个月通知单位是否违约案情简介：李某在宁波鄞州南部商务区某外贸公司担任高级职员，双方劳动合同签至2013年8月。2013年4月15日，李某 当天离职。后公司认为李某在提出辞职后当即离职，未履行提前三十日通知解除劳动合同的义务，要求李某赔偿一个月工资作为赔偿金。案情分析：《劳动合同法》第三十七 ...
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求，我们要讨论的问题包括：1.赵先生能否提前解除协议?2.会费是否应该全额返还?3.赵先生是否有要求赔偿的权利?如何赔偿赵先生的经济损失?对于以上问题，我们的理解 存在合同法第九十四条规定的五种情形时，当事人依法律规定享有解除合同的权利;二是约定解除。本案案情符合合同法第九十四条第二款的规定，“在履行 ...
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合同，在法律上有多种救济措施，王先生可以提违约，可以要求解除合同，可以要求撤销合同，甚至可以主张合同无效，但是以不同理由提起诉讼，其所需要的 进行装修，装潢，因此原告的装修，装潢费用与本案没有关联，被告不应承担赔偿责任。“现在开始最后陈述。” “原告坚持所有诉讼请求。” “被告要求法院驳回原告诉讼请求 ...
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，故判决驳回其诉讼请求。王辛不服，向北京市第一中级人民法院提起上诉称，小米公司提前一周打出原价69元电源“米粉节”卖49元的广告，欺骗消费者进行排队抢购， 合理，对另一电源双方当事人均同意解除合同，二审法院准许。据此，该院依法判决王辛退还小米公司上述两个移动电源，小米公司保底赔偿王辛500元，退还王辛 ...
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的手续。（三）如甲方主管部门要求不再开展人才派遣业务，甲方应提前通知乙方，本合同解除。（四）如甲方违反本合同的规定，乙方可以要求解除合同。（五）因不可抗力事件致使本合同无法履行时，双方协商解决本合同的善后事宜。十三、违约责任（一）甲方在合同期内无故辞退乙方，应按合同未履行 ...
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进行修复，修复费用由乙方自行承担。 第二十八条 乙方对租赁房屋使用造成对第三方损失赔偿时，由乙方自行与第三方协调解决。 第二十九条 合同期内，非因甲方行为或 直接或间接转租、以许可使用形式授予、或舍弃交予他人。 第五章 合同的违约责任及合同解除之约定 第三十八条 甲、乙双方任何一方未能全面、正确地履行 ...
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，则应给予甲方不少于120天的清偿宽限期； (1)发现乙方的其他严重违约行为或其他债务被宣告要求提前履行； (2)乙方书面通知丙方无力清偿到期债务或乙方提出转让财产的建议 条第2款的约定，则甲方有权要求丙方赔偿因此造成的损失，并解除甲方此后的保证责任。 3．丙方违反本合同第五条第1款的约定，则甲方有权 ...
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违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应当根据其后果和责任大小，予以赔偿。 2.职工违约赔偿的项目和数额可由双方协商确定，或经仲裁委员会调解、裁决。经济损失 应予执行。唐合计应交付饭店1050元，考虑到唐家境困难，饭店同意唐赔偿饭店700元，并提前解除双方签订的劳动合同，经协商调解解决了这起劳动争议。 ...
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、违法被公司单位除名、辞退的构成违约，沈某应全额赔偿公司出资的住房补贴费。2008年7月28日，双方又另行签订《购车补贴合同》一份，同样约定由公司支付沈 规定，且系当事人真实意思之表示，故应为有效。然现沈某却违反协议约定单方提前解除与公司的劳动关系，使这种对价关系遭破坏，因此，公司主张要求沈某退赔全额 ...
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