局违反工伤认定的法定程序，违反《河南省工伤保险条例》第十八条第（二）款之规定，没有通知原告即用人单位提供相关的证据和做出书面说明，剥夺了原告的 的是经过交警部门经过简易程序处理的交通事故，按照《交通事故快速处理办法》的规定没有人员伤亡，且双方财产损失在2000元以下的才能进行交通事故的快速处理。而孟X ...
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，应依法撤销工伤认定决定。 第二种意见认为，柴某属因工受伤。《工伤保险条例》第十四条第六项规定的“上下班途中受到机动车伤害的”，只是规定“上下班途中”，并没有对“上下班途中”加以限制。柴某也是在下班回家途中发生的交通事故，其情况符合《工伤保险条例》第十四条第六项 ...
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规定，应依法驳回被告的诉讼请求。要求：1、依法判令原告不应该支付被告工伤医疗费、住院伙食费、护理费、伤残鉴定费、停工留薪期间工资、一次性伤残补助金、一次性 郑州市劳动能力及鉴定委员会鉴定为五级伤残。被告在原告单位工作期间，原告没有为被告办理工伤保险手续。被告停工留薪期为9个月。被告向登封市劳动争议仲裁 ...
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）安阳市XXX有限公司。上诉人李XX、安阳市XXX有限公司（以下简称安阳鹏胜公司）工伤保险待遇纠纷一案，均不服河南省汤阴县人民法院（2013）汤民一初字第 合同2倍经济赔偿金、被告支付额外50%经济补偿金、被告支付加付赔偿金，因被告没有要求与原告解除劳动合同也未违法与原告解除劳动合同，也不存在支付原告 ...
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委员会仲裁裁决书》做出裁决的依据豫劳鉴2013年12号《再次鉴定结论书》没有鉴定值得信赖的伤残事实，导致九级伤残结论错误，因此伊劳仲案字 就业补助金44613.28元；劳动能力鉴定费检查费370元。上述原告应向被告支付的工伤保险待遇共计81692.92元，扣减原告在被告住院期间垫付的生活费3500元， ...
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或其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内向劳动保障行政部门申请工伤认定。(三)受理部门：各统筹地区的社会保障局。(四)提供材料：1、 事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或者亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费 ...
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逐渐成为事故发生的主要原因，几乎每个务工人员都有加班，许多人每天两班作业，没有休息日的调整，有时甚至连续加班几天几夜。2004年，吴江市的一个铸铁厂 工伤待遇有较大幅度的上调，已与上海市居民工伤保险待遇标准逐步并轨统一。此外，外来人员保险还推出了“日常药费补贴”，提供每月20元的医药费补贴，参保者可以 ...
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月缴费基数为4000元并不能证实申请人实际领取的月工资为4000元。就再也没有提供其他相反证据了，其提供的不能推翻申请人工资证明。不管是依据民 ……”。因此申请人汤国军向两被申请人主张一次性医疗补助金、后续治疗费、生活费应由工伤保险机构给付；三、解除劳动合同经济补偿，《中华人民共和国劳动合同法实施条例 ...
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申请行政复议，焦作市人民政府作出复议决定书，维持被告作出的（2012）001号《不予认定工伤决定书》。郭小青不服，于2012年8月22日向本院提起行政诉讼，请求撤销 。本案中，张来旺在交通事故中没有责任，并且根据被告的调查核实，张来旺系下班途中发生交通事故，完全符合《工伤保险条例》第十四条的规定，应当 ...
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下，更难以作出正确认定。二是司法实务陷入价值平衡的两难境地。如果依据《工伤保险条例》保护弱势职工的立法宗旨，将职工公私兼顾外出期间除明显属于办私事之外 态度。因外出职工主观心理难以判断，可借助相关事实进行认定。如果职工外出主观上没有履行职务的意思，其行为仅仅是附带性或碰巧符合用人单位利益，则不宜认定为 ...
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