以下情况。一、没有签订劳动合同根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位必须与劳动者签订劳动合同。如果没签劳动合同，必须向劳动者支付双倍工资。最多支付 做完两位当事人的谈话笔录，和接受委托以后。向上海x酒吧公司所在地上海长宁区劳动仲裁委提出了仲裁申请。我是2015年4月提出的仲裁请求，在我积极努力 ...
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焦作市山阳区XXXX洗涤中心处从事运输工作，双方没有签订劳动合同，被告石XXXX于2013年2月1日发生事故导致受伤。被告工资每月为10%的业务量比例加上1000元 未提供充分证据予以证明，故原告请求不成立，不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十五条、参照 ...
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在用人单位未与劳动者签订劳动合同的情况下，如果双方产生劳动争议，劳动者要进入仲裁程序的话，首先要证明的就是双方之间存在劳动关系。在这种情况下，劳动者必须首先提供证据来证明。那么，在没有劳动合同的情况下，劳动者如何证明双方之间存在劳动关系呢？依据【劳动和社会 ...
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【鑫苑简讯】河南鑫苑律师事务所邹超律师代理郑州XXX物业服务有限公司与宗XX劳动争议纠纷案件，管城人民法院于2013年8月2日作出判决。【基本案情】宗 确认。由于在此期间双方未签订书面劳动合同，郑州XX物业服务有限公司应当向宗智伟每月支付二倍的工资。由于郑州XX物业服务有限公司没有为宗智伟建立社会养老 ...
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被告大足县某矿业 有限责任公司上班。双方每年均签订劳动合同，2012年1月原告和被告签订了一份为期3年的劳动合同，但是自2012年9月开始，被告因为 工资待遇调低而在60日内未提出异议的，视为劳动者同意工资调整，劳动者以此未由提出解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金的，人民法院不予支持。 二、切忌 ...
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，为了在上海缴纳社保，北京A公司找到上海一家派遣公司和陈某签订劳动合同和缴纳社保、支付工资，北京A公司支付报销和福利。2010年8月北京A公司转为通过 没有提交证据证实，对于与陈某就协商变更劳动合同仍无法达成协议也没有提交证据予以证实，因此公司的行为系违法解除劳动合同。 2、陈某手中持有不同时期的所有 ...
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日刘先生到J快餐公司担任厨师，但公司并未与他签订劳动合同，也未缴纳社保，只口头约定了18元/小时的工资。自从到J快餐公司后， 刘先生每天要连续工作 等，这些都是有法可依的必胜请求。因为，J公司未为刘先生缴纳社保，导致刘先生没有医保卡，自己看病掏了7000多元。本来这些住院费医药费是可以从 医保里报销的 ...
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，按《劳动合同法》应支付双倍工资。 2、如果员工拒绝签合同，可按《劳动合同法实施条例》规定书面通知本人：XX日前来人力资源部签订劳动合同，如逾期不签，劳动关系自动 的合法权益），也不会向公司索赔补签前的双倍工资（因为人是讲道理的，自己并没有付出双倍的劳动）。 5、不排除一些头脑简单的贪心者恶意不签合同 ...
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1月起，我在一家私人企业工作至今，公司一直与我没签订劳动合同，也没有买社保。我多次向公司提出签合同、买社保的要求，公司以种种理由推辞。最近，另一家 张峰律师提醒： 在这种情况下，张先生可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年向劳动者支付一个 ...
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工作期间销售的18台摩托车系新星公司提供的产品来认定伍志刚与新星公司存在劳动关系的理由不充分，据此判决：撤销一审判决；原告祁阳县新星摩托车销售有限公司与被告伍 ，反证了刘新生出具的工资证明不具备真实性。②无其他证据相互佐证。原、被告之间没有签订劳动合同，也没有建立事实上的劳动关系的其他证据。 2、关于 ...
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