特殊工时，您应到人力资源和社会保障局进行确认，未经人力资源和社会保障局审批，单位不得执行特殊工时。但是劳动者申请仲裁主张加班费的，应当提供加班事实的相关证据。缴纳 ，在您发生工伤或被诊断为职业病时，您可要求单位及时将您送到工伤保险协议医疗机构救治，情况紧急时可先到就近的医疗机构急救。病情稳定后应及时转 ...
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的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。”第二十七条规定：“劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。”第三十 得到实际履行，此时应认定为双方以实际履行方式对工作内容和工作地点达成了补充协议；2、工作内容和工作地点是劳动合同的实质性内容，直接影响劳动者的实质利益 ...
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关系。×××主张其入职时间为2008年2月16日，广州市***服装设计有限公司对此不予确认，并为此提供了《考核登记表》。审查该表，首先，该表没有×××入 也应当在一年之内请求人民法院变更和撤销，但被上诉人未提出任何撤销申请。而在没有任何协议一方提出申请的情况下，人民法院也无权对协议书内容作出变更。双方 ...
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协议，该协议并未违反法律规定，法院对协议书的效力予以认定。原告要求被告支付经济补偿金差额，不符合法律规定，不予支持。原、被告对仲裁裁决第一条均无 。而督促程序是指对于以给付一定金钱或有价证券为内容的债务，人民法院根据债权人的申请，向债务人发布支付令；如果债务人在法定期间内没有提出异议，债权人可以支付令 ...
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仲裁委员会）提出了以T公司以及英国D公司作为被申请人的仲裁申请。 争议焦点 申请人Y公司诉称： 1、设立合资企业是设备买卖合同得以全面履行的前提条件。 当事人之间达成的意向，并没有成为法律上可执行的合同条件。对签订合资企业协议作为一个阶段性假设，是申请人支付5%货款的期限规定。设立合资企业不是本案设备 ...
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仲裁委员会）提出了以T公司以及英国D公司作为被申请人的仲裁申请。 争议焦点 申请人Y公司诉称： 1、设立合资企业是设备买卖合同得以全面履行的前提条件。 当事人之间达成的意向，并没有成为法律上可执行的合同条件。对签订合资企业协议作为一个阶段性假设，是申请人支付5%货款的期限规定。设立合资企业不是本案设备 ...
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日正式毕业。 2006年11月8日，季小莉向劳动部门提出认定劳动工伤申请，同时升海公司也向劳动部门提出仲裁申请，要求确认劳动合同无效。海门市劳动争议仲裁 市人民法院认为，本案争议焦点在于季小莉是否具备劳动主体资格，双方签订的劳动合同协议是否有效？季小莉已年满16周岁，已符合劳动法规定的就业年龄，其在校 ...
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委员会”）提出了以T公司以及英国D公司作为被申请人的仲裁申请。 争议焦点 申请人Y公司诉称： 1、设立合资企业是设备买卖合同得以全面履行的前提条件。 当事人之间达成的意向，并没有成为法律上可执行的合同条件。对签订合资企业协议作为一个阶段性假设，是申请人支付5%货款的期限规定。设立合资企业不是本案设备 ...
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索赔权利，而且该请求权因保险赔偿金的支付而在保险人与被保险人之间发生转移，其效力可溯及至保险事故发生之时。 二、被告律师的代理词 被告委托代理人，广东 这非常有利于保护债权人权益。相反，海上保险的时效中断事由仅限于“提起诉讼、提交仲裁、申请扣船或者被请求人同意履行义务”四种。本案当事人在提起诉讼前多次 ...
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索赔权利，而且该请求权因保险赔偿金的支付而在保险人与被保险人之间发生转移，其效力可溯及至保险事故发生之时。 二、被告律师的代理词 被告委托代理人，广东 这非常有利于保护债权人权益。相反，海上保险的时效中断事由仅限于“提起诉讼、提交仲裁、申请扣船或者被请求人同意履行义务”四种。本案当事人在提起诉讼前多次 ...
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