8月初，经熟人介绍，30多岁的刘江河被某安保公司聘用，双方签订一年固定期限劳动合同。入职三个多月时，他在工作中不慎造成左腿外伤及跖骨骨折。随后 用不着再享受工伤待遇。” 对此，刘江河认为：“我的伤残等级已经两次经过专业机构鉴定，确定达到职工工伤与职业病致残等级标准九级，公司就应当支付我相应的工伤待遇。 ...
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.2元。 严某于2017年2月14日开始到某米业公司工作，双方未签订书面劳动合同。双方约定工资标准为保底3000元/月，超过部分按实际计算。米业公司为 ，诉至法院。 一审法院认为，严某受到事故伤害，经法定程序认定为工伤，且经鉴定为八级伤残，依法应享受相应的工伤待遇。对于米业公司提出异议的一次性伤残就业 ...
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纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。第七条在 进行证据保全，可以根据具体情况，采取查封、扣押、拍照、录音、录像、复制、鉴定、勘验、制作笔录等方法。人民法院进行证据保全，可以要求当事人或者诉讼代理人到场。 ...
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支付。停工留薪期的期间根据工伤或职业病伤情依据《广东省职工外伤、职业病医疗终结鉴定标准》确定。 工伤医疗期是指职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的 提出意见，经劳动能力鉴定委员会确认。在工伤医疗期内，企业将按规定支付职工的医疗费用。在工伤医疗期内，企业不能解除和劳动者之间的劳动合同。对于使用 ...
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农民工工伤保险手续时，应当向统筹地区社会保险经办机构提供专业分包合同、劳务分包合同和农民工劳动合同及职工花名册等，对项目施工期内的施工人员实行动态实名制管理 的，工伤务工人员或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向统筹地区人力资源和社会保障行政部门提出 ...
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，与鉴定部门联系，对原告邓同民下肢静脉血栓与外伤的关系、病情发展进行了补充鉴定，认为原告邓同民右下肢深静脉血栓形成与外伤及手术损伤有直接因果关系，其 某支付劳动报酬。邓某与武汉永安汽车驾驶培训学校之间虽未签订劳动合同，但已形成事实上的劳动关系。该校成立于2009年1月23日，注销于2014年6月27日 ...
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事实与原审一致。本院认为，本案中被上诉人冯伟伟之伤已经潍坊滨海经济开发区劳动人事局作出的潍滨劳工认字（2013）第13279号工伤认定决定书确认为因工受伤 （2013）第13120390号鉴定结论通知书确认冯伟伟之伤为劳动功能障碍程度为玖级，生活自理障碍程度为无生活自理障碍。双方对劳动合同解除并无异议 ...
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某提供了录音予以证明自己是被“同某某公司”口头违法解除，但是该录音并未经过鉴定或者公证，难以确定其真实性。听完公司方的答辩意见后，本律师立即做出 和解协议的内容制作了仲裁调解书，双方达成如下调解协议； 1、双方同意继续履行劳动合同； 2、“同某某公司”于2013年12月13日前以银行转账方式一次性支付 ...
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，无法送达举证通知为由退回张某的申请。 （一）问题：1、无劳动合同，无明确的劳动关系证明，证据材料不充分，是否可以受理？ 2、单位拒不签收举证 委员会依法送达，特别是针对有利害关系的单位和被鉴定人应分别送达。2、如果劳动能力鉴定委员会不能依法送达，被鉴定人作为实际签收人可以“代”为送达，并留下送达的 ...
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进行索赔，因为非法雇佣童工的索赔是劳动部门处理的，刘律师只能要求曾某到鉴定机构鉴定伤残等级，并且参考交通事故人身损害的索赔方式直接到法院进行索赔，计算项目有 工于2011年11月11日在单位工作时受伤，裕华皮革公司有与徐XX签订劳动合同，从2011年11月起为徐XX参加社会保险。曾某自认于2011年9 ...
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