为：原告因交通事故致伤，其左下肢损伤伤残等级为IX级。原告因与三被告协商赔偿未果，诉至本院，请求判如所请。三被告则答辩如前。另查明：被告 凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因 ...
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，如运单未记载价格的，按甲方同类产品出厂价格赔偿。 ２． 货物修理后可以正常使用且客户无异议的，赔偿修理费（包括换件费用、人工费及修理人员的往返差旅费 还应当同时执行本合同第六条的规定。 九、本合同未尽事宜，由双方协商解决，协商不成，按照合同法规定办理，发生争议提交北京仲裁委员会按其仲裁规则进行仲裁。 ...
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拘束力，非经当事人协商一致不得更改，否则构成对预约合同的违约。预约权利人可以请求对方履行订立本约的义务或者赔偿损失。本案中，双方签订商品房预订单后 实际发生，不予支持。11.为家庭生活消费需要购买汽车，发生欺诈纠纷的，可以按照《中华人民共和国消费者权益保护法》处理，汽车销售者承诺向消费者出售没有使用或 ...
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核实，诺米多公司提供的项目所涉房屋性质、物业费均与实际情况不符，多次协商后，诺米多公司均拒绝提供房屋真实产权信息。为避免投资人投资风险增大，飞度 度公司如果发现甲方出现隐瞒财务状况、提供不真实信息等情况，可以依据协议第7.1条处理；因双方未达成赔偿协议，飞度公司未自动扣除赔偿金，只是保持原有的冻结状态 ...
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单位与劳动者解除劳动权的条件，保护劳动者的劳动权。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位 合法、有效。（1）试用期的约定，关系着劳动关系的存续问题，必须双方自愿协商一致方可在劳动合同中约定，而不能强迫规定。否则将视为无效条款。 ...
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也没有出示过诉争房屋的产权证，也未交付钥匙，创元公司、邓桃胜双方也未曾协商赔偿事宜。 证人蔡某原审陈述，证人所在的南京阳春装饰工程有限公司就在中泰大厦负 积极收回房屋避免损失扩大，邓桃胜虽对诉争房屋进行了破坏，但创元公司也可以通过公证、鉴定等方式对其损失进行固定，故原审法院酌定邓桃胜参照原合同标准支付 ...
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一审代理参加诉讼。一审中级法院判决个体工商企业主归还拖欠燃气费，也判决燃气公司赔偿个体工商企业主经济损失，后者数额大于前者，燃气公司不服提起上诉，省高院基本 月因为一些特殊原因(其中就包括因为燃气质量不好)发生部分欠气费，但经双方友好协商且口头约定对相关费用给予免除(详见我方证据四)外，从未少过原告一 ...
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把以前少支的那部分工资补给贾先生，同时还要按照有关规定给予贾先生经济赔偿;另外，还要按照集体合同约定的最低工资标准计算支付贾先生经济补偿金。 但该公司 主体是用人单位职工全体与用人单位。两者签订的程序不同，集体合同必须经双方代表团协商确定且由职代会讨论通过并报劳动行政部门审核，劳动合同则由劳动者个人与 ...
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把以前少支的那部分工资补给贾先生，同时还要按照有关规定给予贾先生经济赔偿;另外，还要按照集体合同约定的最低工资标准计算支付贾先生经济补偿金。 但该公司 主体是用人单位职工全体与用人单位。两者签订的程序不同，集体合同必须经双方代表团协商确定且由职代会讨论通过并报劳动行政部门审核，劳动合同则由劳动者个人与 ...
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把以前少支的那部分工资补给贾先生，同时还要按照有关规定给予贾先生经济赔偿;另外，还要按照集体合同约定的最低工资标准计算支付贾先生经济补偿金。 但该公司 主体是用人单位职工全体与用人单位。两者签订的程序不同，集体合同必须经双方代表团协商确定且由职代会讨论通过并报劳动行政部门审核，劳动合同则由劳动者个人与 ...
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