合同中约定的工资却是850元。而当地政府制定的最低工资标准则为680元。 律师认为，以低于集体合同标准支付工资属于严重违法行为，如果该公司要解除贾先生 劳动合同也应当是书面形式的，但非全日制用工的劳动合同可以是口头形式的。集体合同和劳动合同都是规范用人单位劳动关系管理、构建和谐劳动关系的有效制度。用人 ...
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旅行社返还旅费8700元，并支付违约金1740元。旅行社辩称：飞机延误后工作人员已经当面口头通知旅客，包括孙某，要求他们在次日上午10时在机场集合候机。旅行社没有 人数后另行通知孙某到场。因此，应视为孙某在出发当日要求解除合同，依据旅游合同约定，其仅同意退还10%的旅费，即870元，不同意退还保险费及 ...
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旅行社返还旅费8700元，并支付违约金1740元。旅行社辩称：飞机延误后工作人员已经当面口头通知旅客，包括孙某，要求他们在次日上午10时在机场集合候机。旅行社没有 人数后另行通知孙某到场。因此，应视为孙某在出发当日要求解除合同，依据旅游合同约定，其仅同意退还10%的旅费，即870元，不同意退还保险费及 ...
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判决驳回原告的诉讼请求。?评析?本案是一起房屋转让合同受让方反悔而要求出让方退款的合同纠纷，原、被告双方自第一次口头约定转让房屋协议起，共有三次对转让事项进行 第三次协议对第二次协议内容进行了补充，即出让方立具的欠条属于附解除条件的合同，自条件成就时，基于欠条形成的债权债务关系也随之消除。案情虽然复杂 ...
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。【律师支招】 如果甲方和贵公司没有特别的约定，按照建设部颁布的施工合同示范文本，首先，即使贵公司对甲方代表的口头指示有意见，在向甲方提出书面意见的同时， 的凭证；再次，如果停工超过56天后,甲方仍未付款的，贵公司可以书面通知甲方解除合同，同时应该与甲方、监理确认已完工工程范围，并最好与甲方谈妥已完工 ...
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的法律风险与防范。 1、用人单位以其它形式或口头约定试用期而未签订劳动合同的法律风险。 实践中很多用人单位口头或以其他形式（如在入职登记表或员工 劳动合同法规定用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，劳动者可以解除合同，用人单位需支付经济补偿，这和以往的法律相比对规章制度的合法性要求 ...
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，2009年3月，双方签订了终止期限至2012年3月30日的劳动合同，约定岗位为渠道助理，实行标准工时制，期满工资由基本工资和绩效工资两部分组成 经理辞退她，并非部门经理私自与刘女士解除劳动合同，该公司应该为提前解除劳动合同支付经济补偿金。 仲 裁 口头解除合同 易埋纠纷隐患 根据刘女士提供的相关资料 ...
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违约金处理。 【法院判决】 法院经审理后认为，原、被告在平等自愿的基础上达成口头买卖协议合法有效。原告未按期付清余款是违约行为；被告在未按期得到１５０元卖牛 与解除权没有直接的关系，是一种双方法律行为，其本质是订立了一个新的合同，取代了原来的合同内容。约定解除是指在合同履行过程中，因当事人在合同中约定 ...
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购房指标，二被告向原告及原告父母表示，可以让原告购买涉案房屋。原、被告遂口头约定原告用二被告的名义购买涉案房屋，所购房屋归原告所有，涉案房屋可以交易 对合同无效均有过错，应负同等责任。无效合同自始没有法律约束力，故本院对原告要求解除该协议的诉讼请求不予支持。原告要求二被告返还已付购房款675180元、 ...
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的诉讼请求。一、双方不存在口头或书面的借名买房合同关系。即使存在借名买房合同关系，也未对出资、借名状况、标的等条款进行约定，且无生效文书对房屋的 规定，应属有效。 当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的，当事人可以解除合同。孙某良曾向法院提起物权保护纠纷诉讼，要求孙某杨立即腾退一 ...
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