,不符合道交法对道路的定义;其二本次事故是操作泵车作业时发生的,属于安全生产事故,不属于道路交通事故。第二拳,如果法院认为保险公司在本案中具有理赔义务 庭审活动争执非常激烈。重庆某公司主张按工伤九级赔付,并提交与邓某签订的赔偿协议和已经履行的凭证、劳动能力鉴定书、公安机关出具的证明、商业险被拒赔的判决 ...
//www.110.com/ziliao/article-599826.html -
了解详情
区某电子游艺中心期间,在该处放置五种游戏机供他人进行赌博活动,并雇佣员工负责日常管理工作。2015年5月27日晚,被告人A在上述地点被公安机关 笔录、扣押决定书、扣押清单、公安行政处罚决定书、物证照片、房屋租赁合同、转让协议、南京市公安局出具的具有赌博功能的电子游戏设施设备认定书、归案经过、户籍资料等 ...
//www.110.com/ziliao/article-569179.html -
了解详情
进行勘查,发现该酒店卫生间台阶高度不符合国家相关标准,且未能在合理限度内履行安全保障义务,应当承担相应赔偿责任,而李某自身因疏忽大意摔倒,也应承担部分责任。 出发,充分释法明理,为其权衡利弊。经过法官的耐心调解,最终双方达成调解协议,由酒店赔偿李某3.5万元,扣除已支付的5000元,另在15日内一次性 ...
//www.110.com/ziliao/article-541606.html -
了解详情
进行勘查,发现该酒店卫生间台阶高度不符合国家相关标准,且未能在合理限度内履行安全保障义务,应当承担相应赔偿责任,而李某自身因疏忽大意摔倒,也应承担部分责任。 出发,充分释法明理,为其权衡利弊。经过法官的耐心调解,最终双方达成调解协议,由酒店赔偿李某3.5万元,扣除已支付的5000元,另在15日内一次性 ...
//www.110.com/ziliao/article-539497.html -
了解详情
限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。第三十六条 关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的根据法律规定,用人单位要辞退试用期内的员工,必须是劳动者存在法定的劳动合同解除情形,比如:在试用期间被证明不符合 ...
//www.110.com/ziliao/article-533969.html -
了解详情
适用法律若干问题的指导意见》第二条、第二十一条之规定及《重庆市道路交通安全条例》第六十七条之规定,对于超出交通事故责任强制保险责任限额的部分, 充分证明。 原告提交的劳动合同以及员工工资单能够充分证明原告在城镇工作且主要收入在城镇的事实。而原告提交的证人证言结合房屋租赁协议则能够证明原告已在城镇居住 ...
//www.110.com/ziliao/article-528075.html -
了解详情
万元。近日,北京市昌平区人民法院公开开庭审理了此案。死者路先生是北京某保安公司的员工,被派遣到昌平区某项目室外工程,负责工地的安保工作。2014年4月1日 了死亡赔偿金、被扶养人生活费、丧葬费、精神抚慰金等共计150万元,死者家属也通过协议将追偿权转移给了两承包方。因此,原告将驾驶人李先生和该车投保的 ...
//www.110.com/ziliao/article-521304.html -
了解详情
公司调解十级工伤赔偿案件【案情简介】2014年5月份,郑州某某机械有限公司在职员工长葛市赵某某在车间操作机械时不慎发生左手食指伤害事故,郑州某某机械有限公司将 亲属情绪,避免激化矛盾,并在以后的生产经营过程中,更加注意职工劳动的安全防护措施。用人单位要依法进行调解,争取与工伤职工达成一致意见,避免漫长 ...
//www.110.com/ziliao/article-518323.html -
了解详情
。 第一种法律关系是交通事故致人损害。依据我国道路交通安全法的规定,发生道路安全事故的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额内予以赔偿;超过责任限额 投保的保险公司告上法庭,要求两被告赔偿。经法院审理,双方达成了调解协议,由保险公司赔偿医药费等损失3.7万元,单某某赔偿1500元。 事故发生后 ...
//www.110.com/ziliao/article-516830.html -
了解详情
。 第一种法律关系是交通事故致人损害。依据我国道路交通安全法的规定,发生道路安全事故的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额内予以赔偿;超过责任限额 投保的保险公司告上法庭,要求两被告赔偿。经法院审理,双方达成了调解协议,由保险公司赔偿医药费等损失3.7万元,单某某赔偿1500元。 事故发生后 ...
//www.110.com/ziliao/article-516826.html -
了解详情