履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生 效力： (1)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议; (2)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息 ...
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擅自撬开其抽屉并取走存放在里面的价值15万余元未报销的单据如何认定的问题。被告针对自己的抗辩主张向法庭提交了2003年2月与原告职员刘云的谈话录音 其它司法或公证人员在场监督的情况下，在未建立必要的交接程序的情况下，原告指派单位员工擅自撬开被告的办公桌抽屉并将该抽屉内物品取走。根据举证责任分配原则，因 ...
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