从事飞行工作，担任机长职务。月工资及各种津贴将近20000元。在工作期间，公司曾承诺为陈某提供住房并解决孩子上学问题，可是至今也未兑现。同时，陈某觉得公司给付 了辞职的决定。 2007年4月28日，陈某向公司正式提交了书面辞职报告，并要求公司在接到报告之日起一个月内为其办理退工手续及飞行档案的移交手续 ...
//www.110.com/ziliao/article-220183.html -了解详情
张某愿意放弃要求恢复劳动关系的申诉请求并提出撤诉申请，在庭外和公司达成了调解协议：公司除了按照约定支付张某一个月的费用作为违约金外，额外再给予张某一次性补助贰 的话，公司只需要发放其劳动报酬即可，要是张某在为公司工作过程发生交通事故，也应该由公司承担法律责任，而不是由张某个人承担。这表明作为承揽人的张 ...
//www.110.com/ziliao/article-214938.html -了解详情
。很快，奉化的俞先生电话找我，说了说事情的大概。 奉化某房地产开发有限公司在山东髙青开发商品房，俞先生等三人于2005年年底与其签订了商品房买卖合同， 手续解封，改成查封、冻结银行存款。立案庭工作人员对此进行了变更。 房地产公司腹背受敌，穷于应付，面临着必有一个诉讼结果是双倍返还购房款的结局，面对着 ...
//www.110.com/ziliao/article-201402.html -了解详情
，在原有低区供暖热网定压大小、运行参数、运行方式等不变的情况下，在高楼引入口增设一个增压泵，将低区网的供水加压，送至高层建筑散热器放热后，高压回水进入 技术优越，是变劣的技术方案，由于专利技术已被社会公知，张建华又有在直连公司工作的经历，根据公知技术很容易作出对其中必要技术特征的省略，正是由于其省略了 ...
//www.110.com/ziliao/article-194701.html -了解详情
劳裁定字（1997）第4号裁定书，作出公正判决。被告张玲答辩称：我在原告中海公司工作半年多，从未无故旷工，仅请病假一天，原告出具的考勤表不真实。 不良表现，一直未被正式录用，故未签订劳动合同。1996年10月公司通知被上诉人另找工作，并给予一个月期限，同时停止了她的考勤记录，这时并未超过试用期限。根据 ...
//www.110.com/ziliao/article-172295.html -了解详情
，同意阮某工作至２月９日。２月９日，网络公司负责人曾某书面以“加班确认说明”的形式确认阮某在信息公司工作期间曾加班４６天，实际休假５天。阮某与信息 某加班工资２４２３５．１８元（税前）。评析?本案是ＩＴ企业劳动争议案件中的一个较为典型的案例，在庭审中，双方就下列几个问题展开了激烈的辩论：一、申诉人阮某 ...
//www.110.com/ziliao/article-167319.html -了解详情
分配不公，采信证据不当，而且认定事实错误。 在清科公司的管理制度和实际运营中，从来没有任何关于工作日延长工作时间的加班需要经过审批批准的制度和规定，亦 的通知》【国税发（2005）9号】“二、纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴： ...
//www.110.com/ziliao/article-167225.html -了解详情
申诉人所知，不对申诉人产生拘束力。 四、被诉人辩称三位申诉人“严重违反公司规章制度”、“严重失职致公司损害”是事后找的借口，被诉人行为实际上是单方解除劳动合同的行为。 二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的， ...
//www.110.com/ziliao/article-167096.html -了解详情
办理交接手续。 法院认为，陆女士出院后，医院继续为其开具病假单，其也未再至门业公司工作。根据相关规定，应享有3个月的医疗期。然门业公司于陆女士 ，之后门业公司又通知解除劳动关系，亦有依据。但门业公司理应根据相关规定提前三十日通知或额外支付一个月的工资，并依法支付解除劳动合同的经济补偿金。而门业公司实际 ...
//www.110.com/ziliao/article-166448.html -了解详情
【案情简介】程小姐（化名）于2008年1月13日进上海某公司工作，担任市场部经理。双方于2008年1月31日签订了期限自2008年1月17日至2009 月12日，公司向程小姐送达了一份书面《通知》，内容为：“您在试用期间，不足一个月的时间内，迟到达七次之多。其中还有三次连续迟到。属于严重违反公司纪律。 ...
//www.110.com/ziliao/article-162595.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务