工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论 国务院《法律援助条例》第十条公民对下列需要代理的事项,因经济困难没有委托代理人的,可以向法律援助机构申请法律援助:(一)依法请求国家赔偿的 ...
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、未支付其解除劳动关系经济补偿金等为由对XX公司提起劳动仲裁。对此,南宁市劳动人事争议仲裁委员会于2013年9月8日做出了仲裁裁决书,认为,曾X、谢XX 会来源于其内,还会出乎意料地来源于其外,故用人单位对公章、对外业务的规范化管理实在必需。承办人:邓卓锋律师2014年2月19日(邓卓锋,广西桂三力 ...
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待遇赔偿。 长沙劳动律师何云恒简介:男,湖南泓锐律师事务所律师,在处理劳动人事争议案件积累了丰富的实践经验,已经代理或正在代理的劳动争议案件近百件。 经济补偿金、未休年休假工资、生育津贴待遇劳动争议纠纷案;王某与湖南某物业管理公司未签劳动合同双倍工资、经济补偿金、社会保险补缴劳动争议纠纷案;唐某、彭某 ...
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年1月份,鲍XX向XX区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求确认其与XX包装有限公司存在劳动关系。本律师接受XX包装有限公司委托,依法代理劳动仲裁。 代理观点: 所招用的临时工,工资是由分包工头发放的,鲍XX与XX包装有限公司之间无管理与被管理、监督与被监督、指挥与被指挥的隶属关系。2)、鲍XX ...
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劳务报酬的一种权利义务关系。广义上,它包括承揽、承包、运输、技术服务、委托、信托和居间等。劳务关系主要有以下特征:第一,主体上,双方当事人可以都是 用人单位的成员,除提供劳动之外,还要接受用人单位的管理,遵守其规章制度,从事用人单位分配的工作和服从用人单位的人事安排等。反映的是一种稳定、持续的生产资料 ...
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总部办公大楼竣工、职工住宅楼竣工交付职工入住,基建工作基本结束,工作重心转入后期物业管理,申请人原来所在的基建办公室也被撤销,人员分流待岗;就在这时,申请人接到 取得助理会计师任职资格(上述事实见第二至第四组证据),且至今申请人的人事档案尚在被申请人单位留存,因此申请人于被申请人在事实和法律上,均存在 ...
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规章制度、规范用工行为,方可有效的保障自身合法权益。有条件的企业,应当聘请专业律师做公司常年法律顾问或劳动人事专项法律顾问。 案件承办律师:上海李军律师 联系方式:13611714604,021-63037090劳动维权专业博客//lawyer_lijun.blog.163.com(欢迎 ...
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有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;(二)醉酒导致伤亡的;(三)自残或者自杀的。第 的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级劳动保障行政部门、人事行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。劳动能力鉴定委员会建立 ...
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代 理 词 尊敬的首席仲裁员、仲裁员: 我们接受MM公司的委托,担任其代理人,参加仲裁活动。现根据事实和法律规定提出如下代理意见: 申诉人将 MM公司列为本案 关系。 第三、XX公司和MM公司不存在隶属关系,MM公司无论在人事上还是在业务管理上都没有对申诉人的管理权和支配权。 第四、做出对申诉人的辞退 ...
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,北京市钟表眼镜公司与青岛某一家亨得利签订了有关“亨得利注册商标授权使用及委托维权协议”, 其他三家亨得利均不认为使用“亨得利”字号侵犯了商标权,因此就 ,并向法院提交了企业史志中的百货公司“志”稿;提交亨得利字号经营单位的人事任职文件;青岛市商业局有关企业改革的文件及企业工商登记等有效历史文件及相关 ...
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