让张某珊转为城镇户口，能够到北京城里工作，便说服王某芳让张某珊接替其工作岗位。王某芳出于亲情考虑，在李父不知情的情况下，将张某珊的户口迁入其名下 满周岁之时，就过继给不能生育的王某芳为养女，并由公安机关办理了入户手续。协议由养父母承担我的生活和学习基本费用，待成年后由我承担对养父母的照顾和养老义务。我 ...
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让张某珊转为城镇户口，能够到北京城里工作，便说服王某芳让张某珊接替其工作岗位。王某芳出于亲情考虑，在李父不知情的情况下，将张某珊的户口迁入其名下 满周岁之时，就过继给不能生育的王某芳为养女，并由公安机关办理了入户手续。协议由养父母承担我的生活和学习基本费用，待成年后由我承担对养父母的照顾和养老义务。我 ...
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以交通运输部颁布的《海员外派管理规定》作为适用法规，并结合《船员上船服务协议》确定双方的权利义务关系。 关于第二个争议焦点，仲裁庭认为申请人在上船期间 ，应当与船员签订船员服务协议。 《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》第三条规定：用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。 《 ...
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，但被害方拒绝接受赔偿，或者赔偿请求明显超出合理范围，未能达成调解或者和解协议的，一般不影响制度适用和从宽处理。要积极维护被害方的合法权益与合理 能力、释法说理能力、化解矛盾能力等都需要进一步提升。 26. 加强业务培训和岗位练兵，有针对性开展教育培训，提升检察官审查证据、适用法律、把握政策、量刑建议 ...
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盖章之前审查不审查？证人： 公章在我这里，工作人员到我这里盖，熟悉岗位的人员一般就让人盖公章。一般有主管签字，没有主管签字就不出具。 发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的.之规定,申请人依据劳动合同法第四十条要求被申请人支付提前一个月通知解除劳动 ...
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有偿删帖涉非法经营-不批捕 办案札记】 甲公司与某教育机构等多家单位签订删帖协议，由甲公司删除委托单位的网上不良信息，并收取删帖费用。陈某是甲公司的 。公司自成立以来，营业额达到千万，累计依法缴纳各类税金近百万，为社会提供多个就业岗位，给社会创造了一定的效益，在业内诚信度较高，口碑好。 3 北京公司的 ...
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，将赔偿金额调整为454028.76元。 被告罗某某辩称，原告和房东已经私下达成了赔偿协议，自己并不是实际的店老板，并非适格被告，所以罗某某认为自己不应当对 国家机关职权范围内为本案范某死亡事件制作的文书，在范某死亡的第一时间由不同岗位的公务人员记载或制作，且有被告罗某某本人对其询问笔录的认可。被告罗 ...
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法人，因减员增效，与张某签订《离岗退养协议书》。协议签订后，公司按约定每月为张某缴纳社会保险，支付岗位工资和技能工资的80%。2017年12月因发展经营 送达《上岗通知书》，要求原告报到上岗，是被告公司根据生产和经营需要对劳动者的岗位进行调整，属被告公司的企业用工自主权的体现，《上岗通知书》的效力不因 ...
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法人，因减员增效，与张某签订《离岗退养协议书》。协议签订后，公司按约定每月为张某缴纳社会保险，支付岗位工资和技能工资的80%。2017年12月因发展经营 送达《上岗通知书》，要求原告报到上岗，是被告公司根据生产和经营需要对劳动者的岗位进行调整，属被告公司的企业用工自主权的体现，《上岗通知书》的效力不因 ...
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法人，因减员增效，与张某签订《离岗退养协议书》。协议签订后，公司按约定每月为张某缴纳社会保险，支付岗位工资和技能工资的80%。2017年12月因发展经营 送达《上岗通知书》，要求原告报到上岗，是被告公司根据生产和经营需要对劳动者的岗位进行调整，属被告公司的企业用工自主权的体现，《上岗通知书》的效力不因 ...
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