职业介绍、职业培训的补贴； （五）省人民政府按照国家有关规定批准的职业技能鉴定补贴等预防失业、促进就业支出； （六）国务院规定或者批准的与失业保险 手续。 失业人员死亡同时符合领取失业保险丧葬补助金、基本养老保险丧葬补助金和工伤保险丧葬补助金条件的，其遗属只能选择领取其中的一项。 第二十六条 参加失业 ...
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其巨额赔偿不应得到支持。关于原告的伤残问题，按工伤应由劳动能力鉴定机构进行鉴定。原告擅自委托其他机构进行伤残鉴定，不能作为处理本案的依据，且鉴定构成 高新区二建公司从事建筑施工活动，被告应当为其提供安全的施工条件和施工环境。原告在没有实施相应安全措施的条件下施工而导致坠楼的人身伤害，对此被告应承担全部 ...
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（GB／X）之规定，达不到评残标准，不予评残；按照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB／X）之规定，评定为X级伤残。2.被鉴定人高 人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任）的规定，王X应当与刘X对高X的相关 ...
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社会保险费用，考虑到本人自身情况，我自愿不缴纳各项社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险等），若有以上情况发生由本人自行承担其费用。特此承诺，请 不当，一审法院予以确认。关于高温费。章某某并未举证证明其岗位符合高温费的发放条件，故其主张缺乏依据，一审法院不予支持。关于未休年休假工资。劳动争议申请 ...
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录用。不料，2个月后小琴在工作时受伤，经鉴定构成十级伤残。由于劳动部门查明小琴系童工，故未给予工伤认定。因此，小琴的父母向公司索赔，要求公司按照 元。公司辩称，由于小琴当时隐瞒年龄提供假身份信息，才导致公司误认为小琴符合用工条件，公司并没有非法用工的主观故意，因此不应当按照非法用工来赔偿。请问，该公司 ...
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被告XX公司的员工，双方存在劳动关系，原告在履行工作期间受伤，应按照工伤程序处理。施工中掉落的钢管致使原告受伤，我方不是该钢管的使用人和 可支配收入27232.92元/年计算，原告的残疾赔偿金为217863.36元。 6、鉴定检查费：根据原告提交的鉴定费、检查费票据，本院对原告该项费用为2490元予以 ...
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建立用工关系的，应当由新用人单位与劳动者按照相关规定缴纳社会保险费用。第二，发生工伤事故时新的用人单位有赔偿的义务。根据相关政策、法规依据可知，在劳动者于新 、评残结论的；（四）正在等待劳动人事争议仲裁委员会开庭的；（五）启动鉴定程序或者委托其他部门调查取证的；（六）其他正当事由。当事人以劳动人事争议 ...
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当日 国庆节3日：10月1、2、3日3. 带薪年休假享受年休假需满足的条件：要求连续工作12个月以上，广东省要求在同一单位连续工作12个月以上。4.婚假、 工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期按照医疗终结期规定，由劳动能力鉴定委员会确认，最 ...
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违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。适用这一款要符合以下三个条件：首先，规章制度的内容必须是符合法律、法规的规定，而且是通过民主程序公之于众。 砼时监督管理不到位造成的。据查，10月15日装模放线时，被告因工伤正在休假；10月18日星期六是公休日，原告并未安排被告加班。因此，被告因正当 ...
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途中，因四轮车驾驶员操作不当，发生交通事故，导致陆某左跟骨粉碎性骨折，经法医鉴定：陆某的伤情构成十级伤残。交通事故发生后，肇事者不知去向。陆某遂找到 在上班途中遭受人身损害，不属于从事雇佣活动范畴，不具备要求雇主承担责任的前提条件。所以，张某不应当承担赔偿责任。 第二种意见认为，上班途中是雇员从事雇佣 ...
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