用人单位必须缴纳社会保险 -案例分析搜索

用假身份证投社保，认定工伤可否享受工伤待遇?

与甲工厂形成的是事实劳动关系。《工伤保险条例》所称的职工，是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。虽然制造使用办理了工伤保险，若还要其支付李某的工伤保险待遇，更是不公。社保局作为一个社会保险机构，在查明李某真实年龄的情况下承担李某的工伤保险待遇的并不为过。 ...

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用假身份证投社保，认定工伤可否享受工伤待遇?

与甲工厂形成的是事实劳动关系。《工伤保险条例》所称的职工，是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。虽然制造使用办理了工伤保险，若还要其支付李某的工伤保险待遇，更是不公。社保局作为一个社会保险机构，在查明李某真实年龄的情况下承担李某的工伤保险待遇的并不为过。 ...

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用假身份证投社保，认定工伤可否享受工伤待遇?

与甲工厂形成的是事实劳动关系。《工伤保险条例》所称的职工，是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。虽然制造使用办理了工伤保险，若还要其支付李某的工伤保险待遇，更是不公。社保局作为一个社会保险机构，在查明李某真实年龄的情况下承担李某的工伤保险待遇的并不为过。 ...

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法院对于是否存在口头上借名买房约定如何认定

交款人处有张某手写签字。A公司另提交支票领用登记单一张，显示领用人张某，收款单位为B公司，用途为保证金，支票限额壹仟万元整。张某对上述记账凭证： 1、社会保险个人权益记录，显示A公司于2003年至2013年期间为张某缴纳了社会保险。A公司主张张某系其公司员工，且与A公司法定代表人周某群关系较好，故 ...

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律师解析一起公司主张借员工名义买房未有协议要求过户纠纷

交款人处有张某手写签字。A公司另提交支票领用登记单一张，显示领用人张某，收款单位为B公司，用途为保证金，支票限额壹仟万元整。张某对上述记账凭证： 1、社会保险个人权益记录，显示A公司于2003年至2013年期间为张某缴纳了社会保险。A公司主张张某系其公司员工，且与A公司法定代表人周某群关系较好，故 ...

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杨东律师：被外企代表处解雇可否主张经济赔偿

等代表处成立后，通过外服签订相应的劳动合同，工资涨为9000元，再补缴纳相应的社会保险，张先生满心欢喜，尽心尽责开展筹建工作，经常是加班到凌晨。而正当（代表处），在用人这块最大的区别就是，外资公司可以自己招聘员工，而代表处必须委托外事服务单位办理，不得私自或者委托其他单位、个人招聘员工并缴纳社保。就 ...

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