数额标准都有相关法律规定,意思自治并不是绝对的。同时,在劳动争议司法解释(三)中有明确规定,劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议,存在重大误解或者显失公平情形,当事人请求撤销的,人民法院应予支持。上述事故赔偿协议书是在宗某没有进行 ...
//www.110.com/ziliao/article-568302.html -了解详情
收到了法院的裁定，本案被移送至河南省郑州市中级人民法院审理。管辖权异议得到支持，案件已经开始按照预定的轨迹在发展。三“秘方”是否商业秘密 原告是否有权设定竞业禁止 的人员，对于竞业限制的劳动者，在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月还要给予劳动者经济补偿，竞业限制期限不得超过二年。 被告方 ...
//www.110.com/ziliao/article-573769.html -了解详情
事实和法律依据。首先，单位产生损失的责任并不于秦某。秦某在庭审过程中已经出示了物证及证人证词，足以证实产品返工的主要原因是原材料存在重大质量问题。因此， 第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。最终，法院判决支持了 ...
//www.110.com/ziliao/article-368668.html -了解详情
》中的竞业限制是狭义的竞业限制。吴常根的行为发生在劳动合同期间，并不是劳动合同终止或者解除之后；第二，离职的竞业限制限于用人单位的高级管理人员、高级 若在此基础上成立，显然会产生悖论。 其四，违约金的设定。鉴于违约金具有补偿和惩罚的双重属性，而劳动合同订立的过程中，平等自愿、协商一致而设立的劳动合同被 ...
//www.110.com/ziliao/article-508485.html -了解详情
秘密，也防止因不适当扩大竞业限制的范围而妨碍劳动者的择业自由。赵育森虽然已经办理退休手续，非正常意义上的劳动者，但法律并不禁止劳动者在退休后继续提供自己的劳动并 年龄而终止，但是赵育森仍有资格享受竞业限制经济补偿。虽然在劳动合同中约定必佳乐公司可在劳动合同终止前通知赵育森放弃竞业限制条款，但同时明确了 ...
//www.110.com/ziliao/article-504776.html -了解详情
工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 被申请人 在行使权利，诉讼时效存在多次中断的情形。 3、根据劳动合同法的规定，申请人已经与被申请人形成了无固定期限劳动合同。自2011年6月以来，申请人曾要求解除劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-278891.html -了解详情
手册打印出来，给其员工阅读，在其后员工亲笔签名并在名字上加按手印并注明“已经完整阅读并同意员工手册中约定的所有内容。” 2）员工提交员工手册培训心得或对员工 平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。” 《劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-205562.html -了解详情
原告协商，也未征求本企业职代会（工会）意见，更未按规定给予劳动者经济补偿，终止46名劳动者的劳动关系或劳动合同，导致职工集体上访，是规避法定义务和劳动行政部门 ，有着劳动法律事实的存在，不易逐名或几十名解除职工，我认为合同已经订立，并已生效，被告行使用工自主权时，可采取以下几种措施。一是与原告进一步 ...
//www.110.com/ziliao/article-143962.html -了解详情
伤害，按《条例》规定认定为工伤和视同工伤的，如第三方责任赔偿的相关待遇已经达到工伤保险相关待遇标准的，用人单位或社会保险经办机构不再支付相关待遇；如第三方 月1日起施行）第44条规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。《劳动合同法实施条例》第21条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-829446.html -了解详情
变更劳动合同中相关内容；用人单位也可规定掌握商业秘密的职工在终止或解除劳动合同后的一定期限内（不超过三年），不得到生产同类产品或经营同类业务且有竞争 查明的事实与原审查明一致。本院认为，本案争议是华业公司与贾某某是否已经解除劳动合同以及合同约定的竞业限制条款是否有效。贾某某提出辞职，华业公司予以同意并 ...
//www.110.com/ziliao/article-371053.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务