，要求按照这份收入证明上的工资支付解除劳动合同经济补偿金。近日，某人民法院审结此案，认定该收入证明真实有效，网络公司应按此标准支付劳动者经济补偿金。 案件 根据有关规定，用人单位至少应保留员工离职前两年的工资支付记录备查，故劳动争议案件中用人单位对劳动者的工资标准负有举证责任，原告公司未能提供高某工作 ...
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作品在网络、通信设备及电信网络上得到了使用，于卫东即有义务积极向有关方面主张权利以获得涉案音乐作品的无线增值利益并按照合同约定的比例支付给修晶。 被上诉人通过诉讼达到非法解除授权书，收回并独揽已经授权给上诉人、由上诉人通过辛勤劳动而使之日渐红火的涉案歌曲的演唱、编曲等著作权，替被上诉人寻找解除授权书的 ...
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作品在网络、通信设备及电信网络上得到了使用，于卫东即有义务积极向有关方面主张权利以获得涉案音乐作品的无线增值利益并按照合同约定的比例支付给修晶。 被上诉人通过诉讼达到非法解除授权书，收回并独揽已经授权给上诉人、由上诉人通过辛勤劳动而使之日渐红火的涉案歌曲的演唱、编曲等著作权，替被上诉人寻找解除授权书的 ...
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）：嘉善声光电子有限公司 2003年2月20日，声光公司与赵丽花签订固定期限劳动合同，合同期自2003年2月20日至2006年3月19日止。之后， 车灯不存在竞争关系。第二，.墨西哥DBB公司是南美洲著名的自行车生产龙头企业，任何人通过网络查询均可与其发生信息交流及业务往来，故该客户名单属公知信息，不 ...
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吧。 公司违法辞退怀孕员工典型案例： 广州的彭女士是一位UI设计师，入职某网络公司后不久就发现怀孕了。她怀孕期间一直正常上班，但公司却在彭女士休产假 相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷、 5、单位拖欠工资、 发现上述问题，都可以有法律 ...
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签订两次固定期限合同能签无固定期限合同吗 一则武汉劳动案例，武汉的彭某与武汉的一家网络科技有限公司签订了两次固定期限合同，已经符合签订无固定期限合同的 同时，公司却拒绝了。公司不打算继续录用彭某，但是经济补偿金一分不少。 该武汉劳动案中彭某觉得在这家公司工作了多年，氛围不错，去别的公司还要重新适应，不 ...
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已将涉案建设工程项目的内墙装饰及屋面工程分包给吴才金，与原告不存在劳动合同关系抗辩不应承担原告因工伤而产生的赔偿责任，法院不予采纳。关于焦点二 相关法律依据，法院不予支持。综上，被告共应支付工伤待遇合计83412元（6720元+32868元+43824元）给原告。 案例摘自网络，如有侵权，联系删除。 ...
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被告支付原告工资105000元。法院经审查认为，本案是劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的劳动争议案件。原告张林富要求被告江西省梦远建设有限公司支付其劳动 可以向人民法院提起诉讼，未经劳动争议仲裁委员会仲裁，法院不能直接受理。因此，在本案中，法院驳回了原告张林富的起诉。文章摘自网络，若有侵权，请 ...
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施工单位清偿。 本案中，叶世军虽受雇于徐广友，未与亿川公司签订书面劳动合同，但亿川公司作为施工总承包单位将案涉工程转包给不具备用工主体资格的邢 公司工程款，故中铁建工集团不应对案涉拖欠的劳务费承担给付责任，一审判决中铁建工集团承担劳务费的给付责任不当，本院予以改判。文章摘自网络，若有侵权，请联系删除。...
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申请工伤认定的程序，针对李某某这种没有劳动合同的情况，首先要向劳动仲裁部门申请仲裁劳动关系，仲裁院劳动关系确立后再向劳动监察部门申请工伤死亡认定，并向劳务公司 制度在法律框架内的运行，发挥律师应有的作用，最大限度的发挥人民调解的作用，维护了社会的和谐与稳定。 内容来源于网络，如有侵权，请联系删除！ ...
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