支付原告本人，日方接受企业为原告办理了外国人研修生综合保险，医疗保险费按照日本保险合同规定，由受益人即原告向投保人申请，由投保人向保险机构申请理赔，被告没有 提供境外就业信息、咨询，而且要协助、指导境外就业人员同境外雇主签订聘用合同，并提供合同样本，以切实履行其服务职能，为求职者和境外顾主提供方便、 ...
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和聘用人员，我方的准备工作已经就绪，但实华公司不能办理经营所必须的法律手续，造成我方重大经济损失。我方多次与实华公司协商要求对方按照合同 经营网吧，该行为属超范围经营。根据《中华人民共和国合同法》第9条“当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力”及最高人民法院《关于适用中华人民共和国 ...
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并非建筑法上的承包或分包关系。从承包合同的目的考量，被告是建筑公司，无固定的施工人员，通过内部承包的方式聘用原告为其施工负责人，与其结算的 亦应当按工作量或实际施工的面积6268.83平方米为袁某结算工程款。 其次，原被告合同中出现的“建筑面积”是否适用江苏省建设厅颁发的《江苏省建筑与装饰工程计价表》 ...
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的责任因此可以相应地减轻。据此，法院认定双方都因过失未充分履行事实劳务合同的要求，应各自承担相应责任。〖裁判文书〗上海海事法院民事判决书（2003） 的个体工商户大多要临时聘用渔民帮助从事生产活动。目前这种普遍存在的松散的雇佣关系很难用我国劳动法律来进行调整，发生纠纷后，以劳务合同定性有利于解决争议， ...
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的责任因此可以相应地减轻。据此，法院认定双方都因过失未充分履行事实劳务合同的要求，应各自承担相应责任。〖裁判文书〗上海海事法院民事判决书（2003） 的个体工商户大多要临时聘用渔民帮助从事生产活动。目前这种普遍存在的松散的雇佣关系很难用我国劳动法律来进行调整，发生纠纷后，以劳务合同定性有利于解决争议， ...
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昌年律师事务所律师。上诉人新疆银海物业发要有限公司为与新疆啤酒花股份有限公司企业转让合同纠纷一案，不服新疆维吾尔自治区高级人民法院（1999）新经初字第71号民事 进口设备合同的技术标准（以双方化验为准）的产品。E：在乙方付余款当日，甲方即撤出驻厂内所有工作人员（乙方视人员素质在同等条件下优先聘用甲方 ...
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往往处于弱势很难举证。律师建议，劳动者应如实的与用人单位签订劳动合同并履行公民依法纳税的义务。 案情简介：被告系从事房地产开发企业，2018年10月被告聘用原告为公司的副总经理，主要负责营销工作。双方口头约定的基本工资为4万元/月，但出于避税的目的，双方签订的 ...
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学生将来找到一份适合自己的职业;或是提前熟悉即将就职单位的基本情况，给本人和聘用单位相互熟悉、了解的机会。实习期也指，想达到某种实战效果或技能，但是 规定：在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。???学生在实习期间发生伤害事故，不属于工伤，不能享受工伤保险待遇，但 ...
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28899元。宣判后，双方当事人均未上诉。典型意义在司法实践中，用人单位聘用超过法定退休年龄人员现象依然普遍存在。有观点认为双方之间不存在劳动关系，已 年龄人员不能因工受伤而享受工伤待遇。我们认为，劳动者达到法定退休年龄，劳动合同并非自动终止。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定，劳动者开始 ...
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(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;第87条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第7条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的 ...
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