一些公司大股东、实际控制人和管理层，利用与公司的关联关系和控制地位，迫使公司与自己或者其他关联方从事不利益的交易，以达到挪用公司资金、转移利润的目的，严重损害 ，以保护董事的合法权益，并防止公司无故任意解除董事职务。从本质上说，离职补偿是董事与公司的一种自我交易，其有效的核心要件应当是公平，所以本条 ...
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遭单位除名，于是他用法律维护自己的合法权益。被公司解除劳动关系后，江志刚因社会保险及赔偿金等纠纷向驻马店市劳动人事争议仲裁委员会提出了仲裁申请。该委作出仲裁 。况且，公司以书面形式向江志刚送达了解除劳动合同通知书，并通知其办理离职手续。关于为何不退还江志刚的押金问题，千祥物业服务公司代理人如此解释， ...
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遭单位除名，于是他用法律维护自己的合法权益。 被公司解除劳动关系后，江志刚因社会保险及赔偿金等纠纷向驻马店市劳动人事争议仲裁委员会提出了仲裁申请。该委作出仲裁 。况且，公司以书面形式向江志刚送达了解除劳动合同通知书，并通知其办理离职手续。 关于为何不退还江志刚的押金问题，千祥物业服务公司代理人如此解释 ...
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遭单位除名，于是他用法律维护自己的合法权益。 被公司解除劳动关系后，江志刚因社会保险及赔偿金等纠纷向驻马店市劳动人事争议仲裁委员会提出了仲裁申请。该委作出仲裁 。况且，公司以书面形式向江志刚送达了解除劳动合同通知书，并通知其办理离职手续。 关于为何不退还江志刚的押金问题，千祥物业服务公司代理人如此解释 ...
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年4月10日与A公司签订了劳动合同，但因为当时尚未与之前的单位办理完离职手续，所以经过协商，双方就在劳动合同中把聘用的日期约定在2016年5月10 意见，因此采信了A公司关于未建立劳动关系的主张，驳回了胡某基于劳动关系所提出的仲裁请求。 【警告启示】通过上述案件我们发现，签订劳动合同后要按照合同规定到 ...
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，很多用人单位为了更好地做到合规，还设计了解除劳动合同通知书文书模板，以促使自己能第一时间将解除落到实处。解除通知书因劳动者、用人单位的具体情况而各有细节上的 与其他用人单位建立劳动关系，对完成本公司的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；〇因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的 ...
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知规章制度第十条第5点的规定，擅自离开工作岗位连续三个工作日的视为自动离职。……”我方：**公司于2016年1月13日发文对田**不再予以任何任用，其 最高人民法院的该司法解释相关条文，师鑫律师首先在《民事上诉状》中提到并提出了我方的观点。既然田某在一审中提交了**公司2015各法定节假日以及2016 ...
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可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省深圳市中级人民法院。 法官手记 培训协议约定的服务期 及违约金的认定 的目的，在于劳动者回来后为单位提供约定服务期期间的劳动，劳动者服务期未满离职，使用人单位期待落空。 吴丁亚律师提示，通过约定服务期，可以大体平衡 ...
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向原审法院提交了劳动合同、王某登录Y公司数据库明细、QQ聊天截图，并向法院提出鉴定申请和调查取证申请，以证明王某提交给Q公司计划书内容中涉及的商业秘密。 可作为法律所保护的商业秘密权利。在很多案件中，如上述案件，就因为原告对自己所主张的权利范围过于抽象过于宽泛，且没有去提供证据证明其所主张的权利属于非 ...
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。第四，在退出机制上，对于已成熟的期权，约定员工在公司被并购或上市之前离职的，其已成熟的期权由公司按照约定价格进行回购。未成熟的期权，则直接留在公司期权池。此外，实践中不少创始人既想实施股权激励又不希望降低自己对公司的控制权，深圳股份纠纷律师的建议是，除了前面提到的表决权委托、一致行动人协议 ...
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