位高权重带来的丰厚薪酬，一方面不签约获得添加薪酬的不道德利益、不受严格约束的辞职权等现象，深受诟病。对于公司高管与公司存在何种劳动关系，理论界存在 的合法行为并不能当然成为劳动法范畴解除劳动合同关系的条件，对于解除劳动合同的理由，无论是仲裁还是法院都应当根据劳动法的解除条件来确定解除是否合法。一旦单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-732045.html -了解详情
信息。甲公司则继续留刘某在公司工作。2017年12月20日，刘某向公司辞职，同时要求甲公司支付因未签订书面劳动合同产生的双倍工资。甲公司以刘某 需要承担因未签订劳动合同而产生的法律责任。 【管析】 笔者同意第二种意见，理由如下： 第一，用人单位与劳动者签订书面劳动合同，是用人单位的法定义务。《中华人民 ...
//www.110.com/ziliao/article-730916.html -了解详情
总裁）开始对徐某等若干资深销售经理通过各种方式百般刁难，欲迫使徐某等人自行辞职而后快。徐某等人自大学毕业即在该公司工作，为公司的发展和成功运营 公司不是现在的名称）”。一审法院没有采纳该证据，但在判决书中却没有说明任何理由。到了二审，我方又提交了新证据《关于获得2014年度“十年忠诚服务奖”人员奖励的 ...
//www.110.com/ziliao/article-729487.html -了解详情
上诉人不支付任何保洁费及逾期利息；2、一、二审案件受理费由被上诉人负担。事实与理由：一、上诉人在2015年3月、6月、10月因保洁问题被业主投诉较 了被上诉人在项目上的员工，并代付了被上诉人拖欠的2015年11月份的工资，退还了辞职员工的押金，共计50201元；3、证人李某1、李某2的证人证言，证明 ...
//www.110.com/ziliao/article-729479.html -了解详情
归李某所有，李某给付谢宝某口万元折价款。谢宝某表示其刚刚辞去工作，辞职之前月收入为1万元。现孩子与李某一起生活。另查，谢宝某与李某均 在国家尚未明确小产权房的权属认定的情况下，法院不宜直接进行处理；是只处理使用权，理由是虽然该类房屋不能按照《物权法》的相关规定进行不动产物权登记并取得房屋产权证书，但这 ...
//www.110.com/ziliao/article-694158.html -了解详情
订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及 同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从 ...
//www.110.com/ziliao/article-683701.html -了解详情
，被告魏建强属于被告鞋样设计部雇佣的司机，事故发生后被告魏建强现已辞职，粤Ｓ×××××小型汽车在被告联合财险东莞支公司投保了交强险和商业三者险100万元 上诉人的赔付责任。综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律正确。上诉人上诉理由不能成立，其上诉请求不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七 ...
//www.110.com/ziliao/article-660122.html -了解详情
其系一家药品研发企业，被告原系其单位职工，负责抗癌药物研发。2013年，被告提出辞职。在办理离职手续的一段时间里，被告擅自将工作电脑中的研发数据等秘密文件 人的身份向二审法院提出上诉亦缺乏法律依据，故二审对其提出的所谓上诉主张与理由不作审查处理。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十一条、第一百七 ...
//www.110.com/ziliao/article-654443.html -了解详情
向超越百年公司应聘办公室主任，当日即被录用。吴某工作至2013年4月2日辞职。超越百年公司未与吴某签订书面劳动合同。吴某诉请超越百年公司支付未签订 应否支持？对此，存在不同意见。 第一种观点认为，用人单位应当支付二倍工资，理由如下：1．用人单位签订书面劳动合同是法定义务，不能因劳动者欺诈免除用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-652053.html -了解详情
向超越百年公司应聘办公室主任，当日即被录用。吴某工作至2013年4月2日辞职。超越百年公司未与吴某签订书面劳动合同。吴某诉请超越百年公司支付未签订 应否支持？对此，存在不同意见。 第一种观点认为，用人单位应当支付二倍工资，理由如下：1．用人单位签订书面劳动合同是法定义务，不能因劳动者欺诈免除用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-643684.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务