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电器有限公司(以下简称XX电器)与被上诉人时XX、刘XX、时X豪工伤保险待遇纠纷一案,XX电器于2014年3月11日向新郑市人民法院提起诉讼,请求 行政判决书:驳回上诉,维持原判。时XX、刘XX、时X豪向新郑市劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请,请求裁决:被申请人XX电器支付丧葬补助金23796.50 ...
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劳动争议 还是民事纠纷 [案情介绍] 肖先生与某科技公司签订了为期8年的劳动合同。双方约定,合同订立后,科技公司向肖先生免费提供两居室住房一套,若肖 职工辞职、自动离职发生的争议;因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;因履行劳动合同发生的争议;法律、法规规定应当依照本条例处理 ...
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劳动人事纠纷案例原告(申请人):张某委托代理人:覃立,广东宇盾律师事务所律师被告(被申请人):x公司案情简介:原告自2012年4月1日在 有必要的,也可以决定参照《中华人民共和国民事诉讼法》有关规定予以收集。《工伤保险条例》第19条规定:“用人单位与劳动者或者劳动者直系亲属对于是否构成工伤发生争议的, ...
//www.110.com/ziliao/article-504266.html -了解详情
人身损害赔偿并已获得赔偿情况下,可否再行主张获得工伤保险赔偿?日前,巩义市人民法院对一起工伤待遇纠纷案件作出一审判决,对此给予了肯定的答案。2005年6 提起民事诉讼,要求肇事者及相关保险公司赔偿,经法院调解,获得肇事者赔偿的各项损失147000元。同年10月10日,巩义市社会劳动保障局认定,钟某某所 ...
//www.110.com/ziliao/article-502544.html -了解详情
,由乙方按国家有关规定承担其费用。”据上可得,申请人熊XX是被申请人晨阳公司优先使用的XX保温瓶厂的在编职工,并且与其办理了正式的录用手续,熊XX与 解除劳动合同的。”根据《工伤保险条例》职工因工致残为七级的,职工可以提出解除劳动合同。故被申请人晨阳公司应当支付经济补偿,标准按照工作满一年支付一个月, ...
//www.110.com/ziliao/article-481394.html -了解详情
未为张某缴纳过社会保险。2011年5月18日,被告作为申请人向浦东新区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求被申请人即原告支付:1、丧葬补助金9,198.10 女儿张某道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案提起诉讼,本院于2010年7月8日作出判决,判令肇事方及相关保险公司赔付被告方丧葬费11,850.6元、 ...
//www.110.com/ziliao/article-471878.html -了解详情
被管理的隶属关系,双方之间未形成相对稳定的事实劳动关系。 判决后,双方均服从判决。王某随后以提供劳务者受害责任纠纷为由向包工头张某成功主张了权利。 【分歧】 本案 掉落的木板砸伤。从法律关系和责任主体看,钱某与该建筑公司之间是劳动关系,其损失应依照工伤保险进行处理;而赵某与李某之间是雇佣关系,其损失应 ...
//www.110.com/ziliao/article-342006.html -了解详情
超,男,金星啤酒集团有限公司法律专员,住该公司。 原告许德海诉被告金星啤酒集团有限公司、河南金星啤酒厂劳动争议纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭 日起二个月内,被告河南金星啤酒厂为原告许德海办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等社会保险的参保手续,并缴纳相应的费用。 当事人如果未按本 ...
//www.110.com/ziliao/article-340383.html -了解详情
;再次涉及到职工劳动保险和工资拖欠等的负担问题;最后,国有企业改制过程引发的劳动纠纷的解决。b、原国有企业和债权人之间的债权债务关系问题。国有企业 现代产权制度,“产权清晰、责权明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度,以及公司股东会、董事会、监事会和经营管理者互相制衡、高效运作的现代法人治理结构,并 ...
//www.110.com/ziliao/article-333054.html -了解详情
达到了预期目标,员工拖欠的十几万工资基本全部拿到,及时化解了劳资纠纷。 2、“右眼意外失明,赔偿一波三折”—2010年10月6日江苏城市频道“法治集结号 调解,调解金额从拒赔到赔偿10000元到5000元再到22000元,几经波折,保险公司最终支付王安东右眼伤残赔偿金22000元,为这起将近四年的保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-289849.html -了解详情
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