何律师事务所【主办律师】袁雄飞律师、梁雨彤 律师助理一、基本案情马**、陈**、罗**三名劳动者在2017年9月~2018年1月陆续入职福州**融资租赁 办案律师如期参加仲裁庭审，在庭审中提交劳动者入职时签订的《员工履历表》和公司的考勤记录表，主张《员工履历表》具备劳动合同的要素可视为劳动合同，公司 ...
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时间或者约定的时间之前，以约定的计算方式兑现的权利。 期权激励属于一种中长期的激励方案。在公司发展中寻找骨干、核心员工，甚至合伙人，而并不是对于老员工过去功劳 提出要求，并控制每轮融资的股权进入比例和稀释比例。 行权后可由创始人代持，即与创始人签订隐名代持协议，或者直接入股持股平台，由平台公司占有公司 ...
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兴唐店、快活林店负责内务接待，2013年12月中旬至2014年6月系云某公司快活林店负责人，负责员工管理和发放工资、与客户签合同、整理两店账目和营业款、与会计对账、 奥城17号楼1门1916号房产交易时其在现场，卖主是王某己，田某甲陪同一名女子（裴某甲）选定房屋后由田某甲办理手续。其能够对田某甲、裴某 ...
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德林克电子有限公司因非法使用童工被媒体举报。2014年初，经相关部门调查核实，两公司73名四川凉山籍彝族员工中，未满16周岁童工9人，其中可立克公司使用 工作上的应酬接待也绝对服从；自愿放弃星期天、节假日（春节除外），坚持下午不定时下班；迟到一分钟接受处罚130元；自愿将每月实领工资的30%押在公司， ...
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有3名员工已工作了一年多，公司始终没有签合同，突然有一天，公司要求他们先签订劳动合同，再签订离职协议。员工们觉得入职和离职竟然在一天里 的裁决依据，《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”本文转载自劳动争议 ...
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有3名员工已工作了一年多，公司始终没有签合同，突然有一天，公司要求他们先签订劳动合同，再签订离职协议。员工们觉得入职和离职竟然在一天里 的裁决依据，《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”本文转载自劳动争议 ...
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、分红权预期收益期间、期权行权具体期间等等，同时形成正式文件向每一名提出申请的员工进行确认。之后按确认文件进行相应股权安排，需要办理章程变更的形成章程 考核办法》不适用于股权激励需要，也要进行业绩考核体系的设计工作，且均以公司财务指标作为考核基数，因为其他数据难以量化。考核基础（业绩目标）可以是销售 ...
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停产。企业老板、法定代表人杨军弃企逃债，下落不明。老板落跑后，近千名员工陷入失业的恐慌，加上工资还没结清，工人们情绪激动，纷纷前往区政府上访 ，失业职工的工资和补偿金得以确定，法院于是着手处置查封冻结的企业资产。通过与供电公司、税务局、物价局等部门沟通协调，解决了供电及开具税票等难题，监督两企业通过 ...
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28岁的小张是上海医疗保险消费中的一名“新人”，上个月他因为急性肠炎住进了医院。 “自己掏腰包就花掉了上千元。而且两个星期没上班，一个月工资 都可享受，团体保险更加值得人们自发地组团购买。 刘先生在一家小型贸易公司工作，这家公司仅有30多名员工。刘先生虽然享有社保，但还想通过商业保险把自己的保障做足 ...
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借款企业不仅是当地大型生猪生产供应企业，也是当地吸纳就业和纳税大户。法院如一判了之，不仅会严重影响企业生产经营，还可能影响群众基本民生供应和物价 高额的违约金，企业2000名员工工资和供应商货款将无法及时支付，企业复工面临巨大困难。为此，苏州中院加大了案件调解力度，及时与东证证券公司进行联系，将企业 ...
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