。 原告王光辉与被告淅川县邮政局、第三人中国邮政储蓄银行有限责任公司司临澧县新安镇支行储蓄存款合同纠纷一案,本院受理后依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。原告 人没有尽到严格审查义务,存在过错。因此要求被告和第三人赔偿我的经济损失13050元、同期利息以及律师费。 原告为此向本院提交如下证据:1、原告 ...
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)项规定:“劳动者与用人单位之间没有订立劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷”,属于劳动法第二条规定的劳动争议。该项规定,实际上就是关于事实劳动关系的规定。 供应,他拥有自己的生产工具(拖拉机),没有被纳入公司的经济组织和生产结构之内。在经济上没有从属于公司。再次,他所从事的该项运输工作并没有稳定性 ...
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支付工资和奖金。随即向当地劳动仲裁机构申请仲裁。【法律分析】建筑业的劳动纠纷大多发生于劳动者与包工头或建筑公司之间,像此案件中包工头要求认定与建筑公司 的一部分,即劳动者的工作是从属性劳动还是独立性劳动。3、劳动者需要遵守用人单位内部的各项管理规章制度,接受用人单位的控制、指挥和监督,即劳动力的使用要 ...
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(安一凤、刘绍云、吴晓媛诉赵志海、宿州中联运输公司雇员受害赔偿纠纷,2007年12月10日,以下简称2007-2223号案) 一审:徐州市鼓楼区人民法院( 责任,不符合法律规定,也有违社会普遍的价值观。赵志海从事运输经营,在享受经济利益的同时,也理所当然地要承担经营风险。因此,法庭酌情认定 安一凤等应 ...
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成员的劳动者,必须服从用人单位的内部劳动规则,遵守本单位的规章制度;劳动者有接受用人单位监督检查及合理制裁的义务。劳动合同关系在经济上的从属性表现为:⑴ 的有报酬的劳动;㈢劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 结合本案,⑴供电公司及供电所的劳动管理制度诸如考勤、晋升晋级、奖惩均不适于严某,严某 ...
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的相关主体承担赔偿责任。不是基于雇佣关系要求雇主承担雇主责任,提起的不是雇佣纠纷诉讼。 ②而所有的被上诉人都处于本案的侵权损害赔偿法律关系之中,都是负有责任的 的所有权人,是法定车主。对被上诉人前车主和后车主的车主之称谓,是甲公司在内部管理中对承包人或承租人使用的称呼。在本案中可以分别称其为在甲公司的 ...
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保险条例》中的规定。对于原告所辩称的公司已经为她安排宿舍,她应当在公司住宿的说法,属于李女士和服装厂之间企业内部管理与被管理的问题。《工伤保险条例 用人单位之间纠纷的大量出现。 事实上,2004年1月1日起实施的《工伤保险条例》,旨在保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进 ...
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和东莞荣华饼家有限公司的荣华月饼知名商品特有名称的侵权行为;今明公司赔偿上述两公司经济损失10万元。 【法理分析】 本案属于商标专用权人起诉生产商和销售商 商标的权利。 依据商标权保护的地域性特点,在一个国家取得的商标权利只能在该国内部获得保护,其他国家不当然承认此项权利。鉴于两岸四地的现实国情,两岸 ...
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原告注册商标专用权;赔偿原告经济损失3万元。 一审判决后,被告不服提起上诉。福建省高级人民法院经审理认为:原告使用的商标标识为圆形,内部以黑色为背景,该 近似的判断,是认定此类侵权行为的关键环节之一。 《最高人民法院关于审理商标民事纠纷案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《若干解释》)第九条对商标 ...
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期间,甲认为乙所反映问题不实双方发生纠纷(已诉讼处理),甲一直未上班。后公司两次通知甲如有经济事宜,到公司保卫处书面讲清,并重新分配工作,但 行为与损害后果之间有因果关系,行为人主观上有过错上来认定。” 因此本案中乙、丙、公司的行为是否侵害了甲的名誉权,可以从四个方面来进行分析: (一)损害后果。侵害 ...
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