公司没有签订劳动合同拖欠工资 -案例分析搜索

调岗降薪并按旷工解除,职工维权获得赔

案情介绍：霍某于2002年10月22日入职某航空公司，担任司机岗位。2008年10月份双方签订三年固定期限劳动合同，2008年霍某的月平均工资为于是，霍某在2009年10月26日向劳动争议仲裁委员会递交了仲裁申请书，要求裁令公司支付违法解除劳动合同的赔偿金、拖欠的工资等。为支持自己的主张，霍某提交 ...

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电子邮件谈提成：有效

纠纷中，出现了用人单位与劳动者不签订劳动合同或短期合同、滥用试用期、随意设立违约金、恶意拖欠工资薪酬等劳动争议纠纷。本案中，互力公司在电子邮件里对赵先生的先生已向原审法院提供了相应的证据，证明他为促成合同项目的成功付出了劳动。而互力公司在二审中，仍然没有举证证明有其他人员共同参与了两个广告合同项目的 ...

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刘某诉铁道部第二十工程局二处第八工程公司、罗某某工伤赔偿案

106线西来堰大桥道板架设安装工程的承包人，招收原告刘某在该工程工作后，双方形成了劳动合同关系。罗某某作为工程承包人和雇主，依法对民工的劳动保护，原告刘某不服，以原判没有解决再次医疗问题，其他赔偿项目也不足为由提起上诉，要求改判增加再医费、误工费等，并补发拖欠的工资。四川省眉山地区中级人民法院二审 ...

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刘某诉铁道部第二十工程局二处第八工程公司、罗某某工伤赔偿案

106线西来堰大桥道板架设安装工程的承包人，招收原告刘某在该工程工作后，双方形成了劳动合同关系。罗某某作为工程承包人和雇主，依法对民工的劳动保护，原告刘某不服，以原判没有解决再次医疗问题，其他赔偿项目也不足为由提起上诉，要求改判增加再医费、误工费等，并补发拖欠的工资。四川省眉山地区中级人民法院二审 ...

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刘明诉铁道部第二十工程局二处第八工程公司、罗友敏工伤赔偿案

106线西来堰大桥道板架设安装工程的承包人，招收原告刘明在该工程工作后，双方形成了劳动合同关系。罗友敏作为工程承包人和雇主，依法对民工的劳动保护后，原告刘明不服，以原判没有解决再次医疗问题，其他赔偿项目也不足为由提起上诉，要求改判增加再医费、误工费等，并补发拖欠的工资。四川省眉山地区中级人民法院二审 ...

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劳动者离职，公司不同意并扣押工资，公司被判赔偿

万元缺乏法律依据，依法应当驳回。双方于2019年4月29日签订的《劳动合同》，其中约定，合同期限内乙方不得擅自解约或无故离职，乙方违反上述事项，以违约。本案中，赵某提出仲裁反申请，要求支付拖欠的工资及报销的差旅费，并支付经济补偿金。仲裁委裁决：一、驳回公司的全部仲裁请求；二、自本裁决书生效 ...

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劳务合同纠纷一审判决书

元结算，对图纸同被告德良劳务公司的质证意见被告德良劳务公司辩称，该被告主体不适格，因该被告没有与原告签订劳务分包合同；原告在诉状中表述的65、应按照中国人民银行发布的同期同类银行贷款利率计算为宣。被告单联清应支付原告拖欠劳务费利息，以118874.10元为基数，自2013年2月11日起至判决生效之日 ...

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女子休产假被辞律师：无合同可要双倍工资

。产假只有90天7月份工资没有发2016年12月起，王女士在未央区首创国际西安摩尔不动产中介公司从事门店行政工作，“入职后没签劳动合同或就业协议，也没办理记者联系了公司负责人张女士。张女士称不知道私企是否也必须有产假制度。对于拖欠工资，她认为，王女士7月16日办理了离职，“我没必要给她发7月份的工资 ...

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集体合同不履行相信法律是准绳

3246人，先后与企业签订了劳动合同，2001年9月5日，棉纺集团与工会签订集体合同，并于9月29日经劳动行政部门审查。该集体合同规定：“公司根据国家有关规定工会有权监督，并向职工定期公开”。棉纺集团每月从职工工资中按规定扣缴了个人应缴的社会保险费，却没有及时上缴职工已缴给企业部分和企业应缴的社保费 ...

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集体合同不履行相信法律是准绳

3246人，先后与企业签订了劳动合同，2001年9月5日，棉纺集团与工会签订集体合同，并于9月29日经劳动行政部门审查。该集体合同规定：“公司根据国家有关规定工会有权监督，并向职工定期公开”。棉纺集团每月从职工工资中按规定扣缴了个人应缴的社会保险费，却没有及时上缴职工已缴给企业部分和企业应缴的社保费 ...

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