收受其财物的,视为承诺为他人谋取利益。(四)离职国家工作人员收受财物行为的处理 参照《最高人民法院关于国家工作人员利用职务上的便利为他人谋取利益离退休后 很显然,被告的行为均不符合上述纪要的规定。 《最高人民法院、最高人民检察院关于执行于惩治贪污罪贿赂罪的补充规定干问题的解答(法(研)发〔1989〕 ...
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广州xxxxxx有限公司人事部”的章,向本委提供了xxxxx年度企业年检登记表,其登记表是关于被申请人所用章的审核登记,并没有“广州xxxxxxx有限公司人事部”的章,被申请人主张申请人在xxxxx年xxxx月xxxx日曾经办理过离职手续,在xxxx年xxxx月xxxx日才重新办理入职,向本委提供了 ...
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或许有人会讲,申诉人与被诉人签订的停薪留职协议并不违反劳人计(1983)61号《关于企业职工要求"停薪留职"问题的通知》②规定的停薪留职"不享受各种津贴、补贴和劳保福利 前30天申请;林某不能按协议约定缴纳劳动保险基金时,单位有权作自动离职处理,等等。同年5月1日,申诉人在某县桥头大市场临桥租赁一家 ...
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的约束。 [相关法规] 首先,我国国内法对此问题是存在法律规定的。《最高人民法院关于适用(中华人民共和国民事诉讼法)若干问题的意见》第一百五十三条明确规定:当事人 职工之间的下列劳动争议:因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生 ...
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或许有人会讲,申诉人与被诉人签订的停薪留职协议并不违反劳人计(1983)61号《关于企业职工要求"停薪留职"问题的通知》②规定的停薪留职"不享受各种津贴、补贴和劳保福利 前30天申请;林某不能按协议约定缴纳劳动保险基金时,单位有权作自动离职处理,等等。同年5月1日,申诉人在某县桥头大市场临桥租赁一家 ...
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限期返回而仍未按期返回单位上班者,由站、校写出报告,一律作自动离职处理。 1999年6月7日,建始县职业教育中心向县教育委员会政工科报告:田 表填写说明引用《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》和《人事部关于执行〈全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定〉中有关问题的通知 ...
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改正。2012年2月3日,申请人以快递方式向被申请人提出被迫辞职。申请人离职之前月的平均工资为3300元。申请人余某某仲裁请求事项如下:1、解除劳动 证明加班的事实。加班费属于劳动者的劳动报酬,用人单位应当依法足额支付; 4、关于未依法为申请人购买社会保险的问题:经申请人陈述,自申请人进入该公司后,被 ...
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认可;李某提交陈某某的员工履历表,证明陈某某于2010年9月20日离职,陈某某对离职日期不予认可;李某提交陈某某2010年3月至2010年9月、 所以陈某某应承担举证不能的责任,其平时每天3小时加班工资的请求本院不予支持。关于解除劳动关系经济补偿金,根据民事诉讼"谁主张、谁举证"的原则,陈某某应当就被 ...
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月的月平均工资为5333.33元[(4500元×12个月+10000元)÷12个月]。关于2011年3月工资的问题。XX主张XXXX公司于2011年3月28日将其 条之规定,XXXX公司对此应承担举证不能的不利后果,故原审法院采纳XX关于其离职原因之主张。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条、第 ...
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请求予以支持。关于欧青要求北京xxxxx有限公司支付解除劳动合同经济补偿金的请求,因欧青以北京xxxxx有限公司未为其缴纳社会保险及拖欠工资为由提出离职,且北京 规定支付解除劳动合同经济补偿金的情形,故对其该请求本委予以支持。关于欧xx要求北京龙xxxx有限公司支付没有安排带薪休假的工资报酬的请求,因 ...
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