，秦怀梅在上海市南汇区绿海浴室猝死。谢正平遂向上海市南汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认其妻秦怀梅和上海市南汇区绿海浴室之间于2007年10月 关系所应具备的客观要件分别作了规定和司法解释。原劳动和社会保障部于2005年就确立劳动关系有关事项下发的通知中明确：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同 ...
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企业的决定侵害了自己的权益，遂向劳动争议仲裁委员会提出申诉,要求企业继续履行劳动合同。庭审纪实: 庭审中何某认为劳动合同中约定了工作地点,公司变更工作地点 合同达成协议的，用人单位可以提前30日以书面形式通知或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同。2、《劳动合同法》第46条规定，用人单位依照本法第 ...
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为由，对他做出了自动离职处理的处理，该处理通知已送达到他在劳动合同中所留的通讯地址。于是，王某向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1、撤销甲公司对其做出的自动离职处理决定，恢复其劳动关系。2、要求甲公司支付乙公司于2005年拖欠王某的工资。借调其他公司工作，劳动者和原 ...
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万元经济补偿金，同时额外支付了相当于一个月工资标准的代通知金1.6万元。心存不满的老王向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请，要求另外一倍经济补偿金63万元，结果被驳回，随后便向法院提起诉讼。 法院认为，在劳动关系中，劳动者的合法权益依法应予保护，同时用人单位的经营自主权也应予以尊重。根据 ...
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合同，按雇佣人员类别购买社会保险；鉴于上述原因，安某主动于2017年2月发出解除劳动关系通知并要求某建设投资公司进行赔偿、补偿；经某建设公司委托，罡兴律师事务所指派律师周怡代理，与安某进行协商、调解，最终在南充市顺庆区劳动人事争议仲裁委员会达成调解。 2.法律延展： 《劳动争议调解仲裁法 ...
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阮某突然发出通知,决定将石亮调至保洁岗位,并自次月起,每月薪水调整为2200元,同时停缴其社会保险。感到不公的石亮向劳动争议仲裁委员会申请 。乌市中院二审后,终审驳回上诉,维持原判。■以案释法用人单位不得随意变更劳动岗位用人单位是否可以擅自变更劳动者工作岗位?且擅自变更劳动者工作岗位致使劳动者待遇降低 ...
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不了的，应在知道自己被除名之日起60天内向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，并注意收集劳动合同书、医院病历、疾病证明、除名通知书等材料。 [案情结果] 王 肯负担陈某某的治疗费用，无可奈何的陈某某只好将张某某告上法庭。 接到应诉通知的张某某倍感委屈，其辩称：这次事故的发生，本来就是陈某某不小心造成的 ...
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不了的，应在知道自己被除名之日起60天内向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，并注意收集劳动合同书、医院病历、疾病证明、除名通知书等材料。 [案情结果] 王 肯负担陈某某的治疗费用，无可奈何的陈某某只好将张某某告上法庭。 接到应诉通知的张某某倍感委屈，其辩称：这次事故的发生，本来就是陈某某不小心造成的 ...
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购买任何社会保险。2013年1月13日，长沙市雨花区长龙门诊部的负责人万某口头通知解除劳动关系。 2013年2月17日，当事人王某找到本律师，希望能帮 2012年2月20日，本律师依据王某的委托授权向长沙市雨花区劳动争议仲裁委员会提起了劳动仲裁，后经本律师据理力争，双方同意达成调解协议，由门诊部一次性 ...
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对被再次聘用的已享受养老保险待遇的离退休人员，根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发〔1996〕354号)第13条的规定，其聘用协议 》第二十八条执行。离退休人员与用人单位发生争议，如果属于劳动争议仲裁委员会受案范围的，劳动争议仲裁委员会应予受理。 三、关于内部退养的职工可否流动的 ...
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