该协议书有关条款的约束。王某在试用期内解除劳动合同，给其造成的损失理应给予赔偿及支付约定的违约金。王某说，在试用期间，他曾与公司负责人提出签订劳动 辞职。[案情分析] 《劳动法》第32条第1款规定，在试用期内，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。如此规定的意图很明显，乃是为了保护相对处于弱势地位的 ...
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月15日接收房屋，并与原告签订《前期物业管理协议》，合同约定：原告可以依本协议向被告收取物业管理费用和其他费用，而被告应当根据本协议向原告 《最高人民法院关于审理物业服务纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》第一条规定，建设单位依法与物业服务企业签订的前期物业服务合同，以及业主委员会与业主大会依法选聘的 ...
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答；你父亲可以获得两项赔偿；向单位主张公亡赔偿金，同时向肇事者主张侵权赔偿金，不冲突；肇事者的赔偿数额，按照交警部门出具的责任认定书确定；关于牌照相关的事宜，交警部门在责任划分时，是要考虑的，你可以向其说明。...
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内将储户存款16万元取出，携款潜逃。银行遂向法院起诉要求王峰的父亲依约赔偿损失16万元及利息。 分歧：一种意见认为，王父在《合同制干部担保办法》上 买卖、货物运输、加工承揽等经济活动中，债权人需要以担保方式保障其债权实现的，可以依照本法设定担保。本案担保合同所指向的主合同，约定的是企业内部的管理工作， ...
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霞与张某玲签订《房屋购买权转让协议》，约定由张某玲作为名义购房人与单位E公司签订《职工集资建房认购协议书》，由武某霞作为实际购房人支付购房款，并约定 不属于恶意串通的主观或客观构成要件。只要价格公允、流程正当，熟人之间的交易完全可以是真实合法的交易。四、武某霞提供的证据不足以达到排除合理怀疑的证明标准 ...
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，也就是口头辞退劳动者。 那么，在实际工作中被公司口头辞退，申请劳动仲裁可以支持赔偿金吗？ 第一，公司口头辞退劳动者时，劳动者不要立即离开公司或者自己申请离职， 劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷； 5、单位拖欠工资； ...
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，也就是口头辞退劳动者。那么，在实际工作中被公司口头辞退，申请劳动仲裁可以支持赔偿金吗？ 第一，公司口头辞退劳动者时，劳动者不要立即离开公司或者自己申请离职， 劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷； 5、单位拖欠工资； ...
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公司工作的3个月期间，公司并没有与其签订书面劳动合同，王某提供工资发放等证据可以证明，公司未签劳动合同的事实存在，因此王某提出的未签劳动合同的二倍工资 。 ▋以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷、 5、单位拖欠工资、 ...
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庞大的群体，虽然现在国家对就业劳动人员的法律保障很健全，但是很多人在选择工作单位的时候，并不知道自己合法享受的权益，比如就业的劳动合同是否签订、被公司无故辞退 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷、 5、单位拖欠工资、 发现上述问题，都可以有律所或法律援助帮助您争取到相关权益。 ...
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提现了出来。希望他们能帮助我追回资金。，经过一两周的协商，终于同意赔偿！ 现如今，外汇期货股票这些金融投资平台繁多，并且其具有高收益，受到广大投资者 温馨提醒 1、购买股票、金融理财产品、现货期货投资等，要通过正规的机构，可以在证监会、期货业协会网站了解其资质或实地查看情况。 2、不要盲目迷信一些所谓 ...
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