乙方承担相应的法律赔偿责任。 4、员工因在为乙方工作过程中遭受事故伤害或患职业病，乙方有负责及时救治、保障员工依法享受各项工伤保险及相关待遇的 按规定建立职工名册备查，向劳动部门办理备案手续，并依法将本协议内容告知员工。 甲方（盖章） 乙方（盖章） 法定代表人、负责人 法定代表人、负责人 或委托代理人 ...
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、必须是因工作原因受伤。《工伤保险条例》第14条6项把在上下班途中就规定为工作时间和工作场所，把非本人主要责任交通事故规定为工作原因，说明了对 用人单位工作场所不可分割的组成部分，应当视作工作场所的合理延伸。午餐是员工必要合理的生理需要，也是员工继续当天工作所必备的物质基础，故午餐并非与工作无关，午餐 ...
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受理。张某遂诉至法院，诉如前请。争议焦点：单位未足额参保致工伤待遇损失是否需承担责任本案审理过程中，关于劳动者的诉讼请求应否得到支持的问题，有两种 补助金，无事实依据，应判决驳回其诉请。另一种意见认为，本人工资应指劳动者受事故伤害或患职业病前12个月实际月平均工资。单位按职工上年度月平均工资缴费只是预 ...
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通过工伤认定的，都视为工伤，包括一些轻伤。 有许多企业在事故发生后为避免损害企业的名声，常常会选择低调处理，私下协商，但也有一些不负责任的黑心企业会想尽办法逃避赔偿，不顾员工的生死，能撇干净则甩的远远的。 作为一名公司员工，即使我们是生活在最底层的，该争取的权益还是要尽最大的努力去争取。陈某在一家钢 ...
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周转困难（原告在仲裁过程中答辩称2008年10、11月份公司经济困难，无法支付员工工资）自行停工。原告自行停工行为并没有耽误工期造成损失。关于这一点，原告 》第二条第二款规定没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利的后果。显然，举证不能的不利后果应当由原告自己承担。 ...
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冲突，不能同时追究，只能选择其一进行追究的情况。结合本案，王某系某厂的员工，在履行工作职责的过程中由于触碰到了空中的高压输电线发生了人身伤亡的事故， 过程中发生的人身伤亡事故，符合工伤的构成要件，适用《劳动合同法》、《工伤保险条例》，依据上述法律法规，本案的用工单位应当依法对死者承担赔偿责任。2、王某 ...
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赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者 对事情的妥善解决起阻碍作用，争取到的赔偿金57万元已经符合相关法律法规和当地工伤赔偿标准等规定，经过调解员耐心疏导，细致解答疑惑，李某某家属同意依照调解员 ...
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的辩护意见，否认公诉机关依据DNA指控的犯罪，判决刘某无罪, 无需承担民事赔偿责任。 1、案情简介 东莞市人民检察院指控：2013年8月10日，东莞市塘厦镇XXX路 年。至于《银行流水单》也不能证明原吿在事故发生前具备稳定的收入。由于原告举证的工伤伤残等级不能作为认定一般人身损害赔偿案件伤残等级的依据 ...
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?案情简介2012年8月10日，重庆某公司员工周某驾驶混凝土臂架泵车前往某工地进行泵送作业。进入工地后，因道路崎岖不平且驾驶员操作不当，导致臂架泵 民工邓某头部接触，造成邓某头部受伤的事故，此事故周某负全部责任，邓某无责任。重庆某公司与伤者于2013年协商一致，按照工伤九级赔付给伤者相关费用；然后重庆 ...
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之内提出认定申请的，受伤职工、近亲属、工会才可以在自事故发生之日起1年内，向社会保障部门提出工伤认定申请。如果劳动者未与用人单位签订劳动合同，一旦发生工伤 资源与信息量之间的不平等，法律在对劳动者提供有效保护的同时，对用人单位的举证责任也提出了严格的要求。其中，上述一、三、四项的有关凭证由用人单位负责 ...
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