受理民事诉讼的范围？ 第一种意见认为，我国《劳动法》明确规定，劳动者依法享有各种社会保险待遇，《工伤保险条例》第60条规定：用人单位未依法为劳动者缴纳工伤 于中华人民共和国境内的企业与职工之间的下列劳动争议：（二）因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；另外，《中华人民共和国 ...
//www.110.com/ziliao/article-213363.html -了解详情
用人单位应严格按照不低于最低工资标准支付劳动者法定标准工作时间的工资，同时按照国家关于加班费的有关法律规定足额支付加班费。 案例5.用人单位未与劳动者协商一致增加 公司承担连带责任。 裁判结果 一审法院判决：按照《工伤保险条例》，因用人单位未为李某参加工伤保险，其工亡待遇由用人单位全部赔偿。某服务公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-963889.html -了解详情
城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。2. 视同工伤的情形依据《工伤保险条例》第十五条规定，视同工伤的 岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役，因战、因公 ...
//www.110.com/ziliao/article-751185.html -了解详情
2014年度）全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算，可是在赵某死亡时2014年度的全国城镇居民人均可支配收入国家统计局并未统计出具体数字。赵某家属同意按照工伤处理 益清律师事务所负责承办该案件的于海亮律师认为：该案工伤认定死亡后的赔偿标准问题依据是：《工伤保险条例》第三十九条的规定：职工因工死亡，其 ...
//www.110.com/ziliao/article-546304.html -了解详情
的劳动关系，所以实习生在劳动中受到伤害，很难按照劳动法或者工伤保险条例有关规定，向用人单位提出工伤损害赔偿要求。因此，对于实习生在劳动中遭受到的人身伤害 某技术学校和某公司承担连带赔偿责任。依据《未成年人保护法》的规定“任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行 ...
//www.110.com/ziliao/article-473861.html -了解详情
违反“减速靠右行驶，并与其他车辆、行人保持必要的安全距离”和“饮酒、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品不得驾驶机动车”及“摩托车驾驶人应当按规定戴安全头盔” 敏昌承担赔偿责任。原告廖敏昌要求被告山里村委会参照工伤保险条例认定为工伤并支付赔偿，鉴于工伤认定应由受害人本人或其直系亲属在法定期限内向当地劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-380821.html -了解详情
行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用《工伤保险条例》请示的答复[（2010）行他字第10号]：用人单位聘用的超过法定 医、老有所为、老有所学、老有所乐）为主线，对保障老年人的权益作了全面规定。国家和社会采取措施，健全保障制度，改善保障条件，实现“五个老有”。“老有所养”是“ ...
//www.110.com/ziliao/article-298269.html -了解详情
和工作岗位上中暑死亡或中暑后48小时内经抢救无效死亡的，视为工伤，享受工伤保险待遇。 此外，不得安排怀孕女职工、未成年工等人群在35℃以上的 用人单位认真整改；问题严重的，按照国家有关法规追究用人单位及其负责人的相应责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 ■解读 暂行条例没有规定企业应承担的法律责任， ...
//www.110.com/ziliao/article-297773.html -了解详情
、工伤保险住院服务标准（五）辅助器具费 第32条 1、标准：按照国家规定的标准从工伤保险基金支付2、要求：（ 1）因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定 劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费（八）工伤复发的费用 第36条 1、标准：享受本条例第二十九条、第三十条和第三 ...
//www.110.com/ziliao/article-242880.html -了解详情
工作时间在工作场合马戏团公开表演时遭受猛兽攻击受伤应认定为工伤。一、新劳动法工伤认定范围《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤 工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役，因战、因公 ...
//www.110.com/ziliao/article-748505.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务