厂尽管属于本局投资设立，但该厂是有独立法人资格的国有企业，申诉人的工伤应由西安××厂承担责任。 经审理查明：申诉人刘××系西安××厂聘用的农民工。 日至同年 10月30日，共计96天。住院期间被诉人西安××厂已支付了申诉人的医疗费用、工伤补贴及护理费。 2007年7月25日经××市劳动和社会保障局 ...
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一辆大货车挂倒，后被送往医院救治，区环卫处承担了一部分医疗费用，其余由肇事司机支付，此次交通事故经交警部门认定肇事司机负全部责任，肇事方与 条例》第六十二条规定：“其他事业单位、社会团体以及各类民办非企业单位的工伤保险办法，由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、民政部门、财政部门等部门参照本 ...
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是死者陈某已超过法定退休年龄、其自身存在冒用身份证入职的欺诈行为、死亡涉及医疗事故，并申请本院中止审理。本院认为，在本案中，博罗人力资源和社会保障 单位承担工伤保险待遇的理由。故原审法院依据工伤保险条例判令上诉人按照工伤保险待遇和标准向被上诉人支付费用并无不当，本院予以支持。 （2013）东中法审监民 ...
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日，经三明市人力资源和社会保障局（三元）认定，申请人所受伤害为工伤。2019年4月3日，经三明市劳动能力鉴定委员会鉴定，申请人为劳动能力 XX路桥建设工程有限公司因依法支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等费用。 仲裁裁决：三明市三元 ...
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，造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用以及因误工减少的收入，造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和 、死亡赔偿金、营养费、精神损害抚慰金、伤残鉴定费和工伤保险的一次性伤残补助金、一次性工亡补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、劳动能力鉴定费不属于重复赔偿 ...
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法规规定的工伤保险待遇项目和标准向工伤职工支付，即由用人单位支付工伤职工工伤待遇差额部分的费用。停工留薪期即工伤医疗期，劳动者因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗 职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在 ...
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投诉，要求介入处理，责令某公司及时支付赵先生的医疗费用，确保赵先生能够得到及时有效治疗。二是积极申报工伤取得工伤认定书，打好维权基础。因为在工作 待遇数额，向单位主张相应待遇。主要项目有一次性伤残赔偿金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金。如果单位不予给付，可以申请劳动仲裁，直至法院诉讼。特别释明一下 ...
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受伤之日起九个月。【法院判决】被告河南某某食品股份有限公司支付原告李某某停工留薪期工资一万四千四百元、一次性伤残补助金二万八千八百元、一次性工伤医疗补助金四万七千三百八十八元、一次性伤残就业补助金十六万五千八百五十八元、假肢费用五十七万六千八百九十二元，共计八十三 ...
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李志东被体罚案的救济方式研究：人身损害赔偿or劳动工伤补偿？ 参考案例： 马某等与新安县某某小学人身损害赔偿纠纷上诉案 河南省洛阳市中级人民法院 民事判决书 21天不分昼夜地守护。家人亲友多方奔走为其筹措医疗费用。现已查明为救治马某，支付医疗费用77757.91元中，我已花去了40376.70元，占 ...
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吉祥无忧卡保险，保险单上记载：意外身故或高残保障金额为60000元，意外医疗费用金额为10000元。2009年9月4日12时30分左右，周某朝 其民事责任依法应由其法人单位即被告某某公司承担。综上，原告要求被告支付工伤死亡丧葬费、一次性工亡补助金43124.88元的主张符合法律规定，本院依法予以支持， ...
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