认定工伤应具备的工作时间、工作地点、工作原因受伤的条件，区劳动保障局作出工伤的结论认定事实清楚、适用法规正确、程序合法，应予维持。 法官讲法： 根据《工伤 影响因工作原因受伤的认定。 综上，小李的情形符合工伤认定范围，区劳动和社会保障局作出的工伤认定结论是正确的。 作者：邹慧 作者单位：北京铁路中级 ...
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，学生在实行单位实习期间发生人身伤害事故的事件时有发生。那么，这些受伤学生能享受工伤保险待遇吗？实践中有不同的观点：一种观点认为学生在实习期间受伤应 劳关系的劳动者，适用本法”。可见，我国相关法律法规对劳动者是否纳入劳动就业保障范围都作了明确的规定，而在校生并不具备这些劳动者的条件，他们在实习单位实习 ...
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工资×85% 3、三级伤残津贴=本人工资×80% 4、四级伤残津贴=本人工资×75% 伤残津贴不低于当地最低工资标准，工伤保险基金补足基本医疗保险费 公司和个人 伤残津贴×比率五级、六级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 工伤保险基金 1、五级 ...
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保障局诉至法院，要求撤销这一决定。 【分歧】 他人违法行为导致职工伤亡是否应当认定为工伤? 第一种意见认为，谢某与陈某虽然是在工作场所、工作时间发生争执，但双方争执 本案中谢某和陈某在工作时间内，也是在商场的范围内，更是受到了暴力的伤害，那么应当认定为工伤。 【管析】 笔者同意第二种观点，谢某受伤应当 ...
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记者从石市人力资源和社会保障局获悉，原本需要和普通办理程序相同的“小工伤”，将适用简易处理方法，办理时间由原来的三五个月甚至半年，缩短为 设区市可根据实际情况，自行设定“小工伤”医疗费用总额的限定。 “小工伤” 当月申报下月报销 适用“小工伤”简易处理的，报销范围仅限于医疗费用，同时应当符合河北省工伤 ...
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秦某某于2007年3月29日发生了左右侧锁骨骨折的伤害，符合工伤认定范围，认定为工伤。 建筑公司认为，该公司在定州市工商行政管理局注册，并在定州市社会保障事业管理所缴纳社会保险，秦某某应当向公司营业执照注册地定州市劳动保障局申请工伤认定，而且秦某某的伤是在养病期间盗窃工地9根2米长、200多斤 ...
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共计人民币399784.52元。 【分歧】 此案中双方争议的焦点主要是：原告获得了工伤保险赔偿是否可同时获得侵权损害赔偿？当事人的实际损失可否重复赔偿？ 第一种 或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。”因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害 ...
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分歧】 此案中双方争议的焦点主要是：原告获得了侵权损害赔偿是否可同时获得工伤保险赔偿？当事人的实际损失可否重复赔偿？ 第一种观点认为，根据最高人民法院《 明文规定，尽管如此，法官也不能随意裁量，应该在法律规则、法律原则的框架范围内作出公平合理的裁判。 综上所述，笔者认为，对该类案件应该进行差额赔偿。 ...
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2001年的医疗费、后期治疗费、差旅费11000元。 【分歧】 国有企业改制，原企业职工工伤复发后的待遇由谁承担？ 一种观点认为，应完全驳回王某关于给付1999 ，用人单位凭协议医疗机构的诊断证明，向经办机构申请并经核准后列入工伤保险医疗服务管理范围。根据以上规定，职工因工负伤痊愈后旧伤复发的，应享受 ...
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保障部办公厅2000年12月14日发布了《关于无证驾驶车辆发生交通事故是否认定工伤问题的复函》，认为“无证驾驶车辆违反了《治安管理处罚条例》《道路交通 治安管理处罚法》并没有将无证驾驶机动车列为该法的规范范围，因此工伤的认定应当适用《治安管理处罚法》和《工伤保险条例》，而不应当适用《治安管理处罚条例》 ...
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