《合同法》第54条规定的可变更或可撤销情况或者认为工伤赔偿数额偏低，当事人仅要求变更双方达成的私了工伤协议的内容，此时，当事人可在《合同法》第55条规定的一年内，按照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第20条第2款的规定(即：对于追索劳动报酬、养老金、医疗费以及工伤 ...
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，治疗费由石某垫付。2015年8月16日，左某及其妻子与石某签订了工伤赔偿协议书，约定由石某一次性给付左某医疗费、误工费等共计5万元，双方就此事 权，撤销权消灭；被撤销的合同自始没有法律约束力。最高人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的解释》第22条规定：“对于追索劳动报酬、养老金、医疗费及工伤保险 ...
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责任人。因此，《解释》第11条所规定的第三人致雇员伤害的赔偿问题实为不真正连带债务问题。我国的民事立法尽管对不真正连带债务制度并无明文规定，但这一 ?有观点认为，《解释》第11条所指的雇佣关系是指没有纳入依照法律规定应当参加工伤保险统筹的雇佣关系，11条中的雇主不区分单位和个人，既然作为新法的《侵权 ...
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其参加聚餐及唱歌活动是否与工作具有关联性，是否是工作的延续。而认定这一问题需要从活动的组织者、目的、参加人员、内容、费用负担等方面综合考虑。本案 为工伤的情形。 希望这篇文章能够帮助到大家，北京时开工伤赔偿团队，010-51293285，如果大家还有其他的疑问，也可以打电话咨询一下，相信会给你带来很大 ...
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报销遭拒，在无奈下，小王一家来到了北京时开律师事务所的工伤赔偿团队。北京时开律师事务所的工伤赔偿团队的张峰律师接待了他们。在详细了解案情之后，张峰 的工伤待遇相差甚远，显失公平，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十条的规定，可以请求撤销。 希望这篇文章可以帮助到大家 ...
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社会保险费，本院不予审理。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条，《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条、第六十二条， 鹤壁市XX有限公司于本判决生效后十日内支付被告王XX一次性伤残补助金19800元、一次性工伤医疗补助金17236元、一次性伤残就业补助金34472元；三、驳回原告鹤壁市XX有限公司的 ...
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时候提出，在本案中讲这个问题，没有任何异议；对证人证言的真实性有异议，原告认为证人证言不能对抗仲裁裁决书和工伤认定书的效力。围绕第二个争议 原告XXX支付医疗费、护理费、伤残等级鉴定费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。因原告XXX住院治疗期间被告未派人对其 ...
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工作人员一样，从2013年10月起每月可以享受由阿拉善盟左旗社保局给付的工伤津贴3360元，并依法享受相关的社会保险待遇。 农民工北上内蒙古采煤受到伤害 2006年 保险前不进行体检的行为，要求公司先给三农民工协商解决工伤赔偿问题。眼看公司的领导就要离开，何律师十分郑重的发言，他指出：不管公司是否有 ...
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2012年合肥九级工伤能赔偿多少钱？合肥专业劳动工伤律师高飞提示，除去医疗费用，按月工资4000元计算，可一次性获得12万5千元左右赔偿金。 一、 元×住院天数法律依据：①合肥市人社局《关于实施新〈工伤保险条例〉有关问题处理意见的通知》一、职工工伤住院伙食标准按照每人每天20元执行。 八、劳动能力 ...
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以下全部瘫痪。 事故发生后，江宁区法院已判决客车的第三者责任险投保公司给予张建军赔偿。 今年3月张建军再次向法院提起诉讼。张建军的代理律师殷律师认为张 事故人身损害一同起诉，要求单位老板承担相应的赔偿责任。多年从事工伤纠纷诉讼的殷律师呼吁，工伤认定中存在的两方面问题须引起有关部门的重视。 一方面，工伤 ...
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