、护理费、残疾补助费共计（略）元，理由不成立，不应予支持。原告提出其丈夫工资与本案属于不同法律关系，主体不同，应另案提出。被告反诉要求被告返还垫付的 9月1日起施行）规定的标准，彭某某住院22天，误工费每天按10.20元计算，共224.4元；医疗费已发生的13892元，进行第二此手术取出钢板内固定需 ...
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、护理费、残疾补助费共计（略）元，理由不成立，不应予支持。原告提出其丈夫工资与本案属于不同法律关系，主体不同，应另案提出。被告反诉要求被告返还垫付的 9月1日起施行）规定的标准，彭某某住院22天，误工费每天按10.20元计算，共224.4元；医疗费已发生的13892元，进行第二此手术取出钢板内固定需 ...
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按一年计算； 不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍 要求劳动者做出书面的检讨或者解释、说明和承诺，留档备查是最有效和便利的方法。 4、履行通知工会和本人的程序。劳动合同法第43条规定，用人单位单方解除 ...
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按一年计算； 不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍 要求劳动者做出书面的检讨或者解释、说明和承诺，留档备查是最有效和便利的方法。 4、履行通知工会和本人的程序。劳动合同法第43条规定，用人单位单方解除 ...
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且由具有专门资质的鉴定人员根据患方提供的全面的证据材料，依据科学的鉴定方法作出，对县医院的诊疗行为进行了详细的分析、认定。对该鉴定结论，县 死亡赔偿金为177420元。 依据上述司法解释第二十七条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算的规定，新疆2006年职工月平均工资是 ...
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，扣除甲方应提比例，余款全部转入乙方账号；工程竣工验收后，质保金和民工工资保证金按合同规定，项目部返还给甲方后由甲方返还给乙方；生产由乙方全权安排 的计价标准或者计价方法有约定的，按照约定结算工程价款”之规定，涉案工程200章项目的工程造价应为2000万元。2、200章项目以外工程款的计算问题。张菊× ...
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，按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资；（2）按工作任务包干方法支付给个人的工资；（3）按营业额提成或利润提成办法支付给个人的 应签定固定期限的劳动合同时起双倍工资。计算标准以xx公司平均工资为基数的双倍工资，但最低不得低于驻马店市最低工资标准。 驻马店市劳动争议仲裁委员会驻劳仲案 ...
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罪呢？《中华人民共和国刑法》修正案（八）第41条规定： “以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经 转移财产的行为。 4、应发放的工人工资也远没有起诉书上列明的那么多，且属于材料款等不属于劳动报酬的部分不应计算在内，这点请法庭根据当庭的庭审质证 ...
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承担，派遣单位一般不能对劳动者的实际工作情况进行及时考察，且对用工单位的工作方法与劳动规则缺乏了解。但是，我们认为，对于用工单位退回劳动者的行为是否有法定原因 期间的劳动报酬应如何计算？ 《劳动合同法》第五十八条第二款规定，在劳务派遣关系中，劳动者在无工作期间，用人单位应按照最低工资标准向其支付报酬。 ...
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的保密措施。技术信息和经营信息，包括设计、程序、产品配方、制作工艺、制作方法、管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略、招投标中的标底及标书内容等信息 律师评析」本案实际上要解决的问题就是保密协议是否等同于竞业限制协议？支付了保密工资是否等同于支付了竞业限制补偿金？从上述保密协议和竞业限制协议的问题释解 ...
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