本案中，无任何证据证明原告系被告的职工。原告主要依靠为液化气客户接送气瓶获取劳动收入。案发前，原告在被告下属的土地局换气点等候个人业务，不是为被告提供 ，但没有提供充分有力的证据予以证明，故不予认定。其次，原告与被告之间构成帮工关系。成立帮工关系是构成帮工风险责任的基础。本案原告与被告之间的帮工关系是 ...
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医疗费差额14万元。 四、案例评析 本案的争议焦点为某房产公司与王某是否存在劳动关系。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）文件规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。一是用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；二是 ...
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，平均每周工作时间不超44小时的工作制度的规定，应认定为无效劳动合同。遂裁决劳动合同无效，终止劳动关系。许汉斌不服，诉至区人民法院。 许汉斌在起诉状中诉 效力。如果部分无效的条款与其他条款具有不可分性，或者当事人约定某合同条款为合同成立生效的必要条款，那么该合同的部分无效就会导致整个合同的无效，而不能 ...
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退休年龄并开始享受基本养老保险待遇的退休人员，不再具有劳动法律关系的主体资格，不能与用人单位成立劳动关系。依《工伤保险条例》规定，造纸厂没有为张某缴纳 的、过去的或者存在的伤害情形，对照法定条件，作出所受伤害是否系职业伤害的判断确认。劳动保障行政部门是工伤认定的法定机构，工伤认定是一种行政确认行为。 ...
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单位真是要求解除自己的劳动关系的话，请务必要求单位提供书面的解除通知，这样在以后主张赔偿的时候就不会陷入到被动的境地。 2、公司是否应为李某补缴 为其补缴上海市城镇社会保险费也缺乏法律依据，因而最终没有得到仲裁庭的支持。 3、公司是否应支付李某休息日加班的工资？ 李某称自己在公司每周工作六天，公司按照 ...
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》第五十五条和本法规定的收养行为无法律效力 。由此可见在县级以上人民政府民政部门登记是收养关系成立的必备条件。申国宝与申中元一直未办理登记手续，违反《收养法》第十五 应尽的义务，申中元都予以了承担，这是家庭成员之间的本质属性。申国宝母亲的嘱托是要求申国宝能劳动时挣一点钱给申中元，申国宝不能劳动时，由申 ...
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认定决定书，认定：孙家岭（系王桂彩的丈夫）与山东金宇建筑集团有限公司之间劳动关系明确。 2006年8月23日7时10分，孙家岭在工作过程中突发疾病 应予维持。原审判决认定事实清楚，适用法律法规正确，程序合法；上诉人的上诉理由不能成立，上诉主张不予支持。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第（一） ...
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观点】被上诉人某某公司辩称，彼时某某上海分公司依据股东决议即将注销，与乔某某等员工的劳动关系也将依法终止。但考虑到员工的实际情况，故与乔某某等员工协商变更 休年休假折算工资等的上诉请求，不予支持。综上所述，乔某某的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决可予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十 ...
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是原告员工，2018年1月9日，原告以被告曾于2016年涉嫌开设赌场罪被判处刑罚为由，与被告解除劳动关系。2018年7月18日，被告以未到期解除劳动合同为由 被告的劳动合同，显然在本案中理由不能成立，法律没有禁止用人单位招录被追究过刑事责任的人，是否录用应在招工条件中予以说明、公示，也就是说，原告应在 ...
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案情简介：用人单位以身体缺陷为由解除与劳动者劳动关系。林某受聘于某银行，担任银行会计工作。双方签订为期5年的劳动合同，试用期为6个月。试用期间，有人 歧视嫌疑。那么，林某未就其右肾摘除的情况向银行事先作出说明，是否构成欺诈？我们认为，《劳动合同法》第8条明确规定，“用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接 ...
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