14112元、工伤辞退费9408元、医疗期工资7372元，共计30892元。公司：伤者已自动离职，不予赔偿被告吉凌公司辩称，原告于2003年5月24日入厂，试用期月工资 还没有调养好，拒不上班，由于当时工期忙，公司没有追究他的责任。公司在10月11日办理好手续，要求原告做，但原告一直拖着不办，直到12 ...
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这些知识、经验和技能构成职工人格的组成部分，是其生存能力和劳动能力的基础。职工离职后有自主利用其自身的知识、经验和技能的自由，因利用其自身的知识、 财产的处理是以达成离婚为前提，虽然已经履行了财产权利的变更手续，但因离婚的前提条件不成立而没有生效，已经变更权利人的财产仍属于夫妻婚姻存续期间的共同财产。 ...
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工手续。2010年8月2日公司强行要求刘某办理离职移交手续。2010年9月，刘某以公司违法解除劳动合同为由提起劳动仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同的 元。 刘某诉称，公司以其项目严重逾期导致公司重大损失为由解除劳动合同没有事实依据，构成违法解除。自己每月工资标准为7000元，故应按照7000元的标准 ...
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上班。05年，王某辞职，准备将自己的档案转回老家。单位告知王某他的入伍手续和受奖励的士兵档案已经丢失。因此王某要求安置单位和用人单位赔偿自己档案损失费、 损失费、精神损失费，共计5万元。用工单位认为，王某是擅自离职，而且单位从未接受非正式工的档案，也没有派人去接受王某的档案。安置单位承认王某所说的档案 ...
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，当时根本没有防腐六分公司这一机构。其原经理鲍宗焕通过公司代理律师向法院提交事情经过称：其自公司1992 年成立任公司经理至1998 年离职，根本 年12 月25 日15 万元。经本院调查该支票上防腐六分公司的开设帐号手续。查明：开户申请书上记载，申请开户时间为1992 年10 月25 日，申请开户 ...
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申请后通知了公司，我也就在此背景下接受了公司的委托，向仲裁院提交了委托手续，并对木某的起诉提交了书面答辩，开庭当日，仲裁院庭前组织调解，并从 各种手段，试图让尹某自己离职，尹某认为自己的权益受到损害，咨询相关人士知道自己可以通过仲裁救济后，故向西山区仲裁院申请仲裁，开庭后尹某并没有对自己的主张提供证据 ...
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若干问题的解释（三）》第一条规定，“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失 行为为离职，擅自离开工作岗位，单位可以以违反劳动法规定解除与张某之间的劳动关系，而且不用承担经济赔偿金等。但是本案，陕西某某有限责任公司因为没有和 ...
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案情 受害人徐*为犯罪嫌疑人杨*余公司的前任法定代表人，但徐*离职后一直不肯配合公司办理法定代表人变更手续，而且拖欠公司400多万元未归还。由于多次与徐* 研究案情和查阅相关条文后，我方办案律师认为杨*余涉嫌寻衅滋事罪的证据不足，没有事实和法律依据。 遂在案件移送到检察院后，办案律师立即跟检察院沟通并 ...
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、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞。退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动 办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。 因此，在实务中，如果用人单位没有为 ...
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日，后原告张某实际工作至2010年11月29日，并于当日办理了工作交接手续，张某不再为该公司提供劳务，该公司也未支付工资，确认双方已经终止劳动 能视为是劳动者的真实意思，因为在是否担保的问题上，处于弱势地位的劳动者是没有讨价还价余地的。根据劳动合同法的规定，对于要求劳动者提供担保或者以担保名义向劳动者 ...
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