。 二、依法合理调整违约金数额，公平解决违约责任问题 5、现阶段由于国内宏观经济环境的变化和影响，民商事合同履行过程中违约现象比较突出。对于双方当事人在合同 。存在合同法第一百一十三条第二款规定的欺诈经营、合同法第一百一十四条第一款规定的当事人约定损害赔偿的计算方法以及因违约导致人身伤亡、精神损害等 ...
//www.110.com/ziliao/article-308153.html -了解详情
合作发展组织（oecd）经济史专家麦迪逊估计，按甲午战争当时的可比价格计算，大清国的gdp分别为英国的4倍和日本的5倍。（另有数据证明，鸦片战争前夜，满清 的独特亮点。这一点，和保险的基本原理，组织经济补偿异曲同工。通过组织经济，分散损失，共享利益。损失分散不会影响正常生活，利益通过有序分配提前享受 ...
//www.110.com/ziliao/article-148912.html -了解详情
仍未取得所有权证书。 2019年6月10日，Z单位出具证明，载明李父生前按照军队经济适用房价格购买诉争房屋一套，该房屋性质为军队现有住房，按照军队有关政策，已 证书，且不能上市交易，无法确定市场价值，故无法通过房屋折价补偿的方式分割。诉争房屋中属于李父的遗产份额，按其遗嘱由李某军继承；属于李母的遗产 ...
//www.110.com/ziliao/article-918148.html -了解详情
，且公司确认2016年3月24日为苏小妹出具终止声明，承上述分析，一审确认公司未在法定时间内为苏小妹办理解除劳动合同证明，导致苏小妹未能入职的事实 。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。从上述法律规定看，出具离职证明是用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-763978.html -了解详情
转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的 长不得超过24个月。在国家或自治区规定实行单位缴纳失业保险费制度前，失业人员按国家规定计算的工龄视同缴费时间。在确定失业人员缴费时间时，其视同缴费时间 ...
//www.110.com/ziliao/article-654000.html -了解详情
、公司辞员工与员工主动辞职有什么区别?辞退与辞职的区别主要体现在经济补偿方面有所不同。辞退如果是因为劳动者违反单位的劳动纪律或违法引起的，则单位没有支付劳动者经济 ，视为提供了正常劳动。3、下列各项不算在最低工资标准内：延长工作时间工资(加班和加点工资)：中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊 ...
//www.110.com/ziliao/article-557207.html -了解详情
、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。3、《劳动合同法实施条例》第27条规定，劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。四、“收入证明”有风险，预防 ...
//www.110.com/ziliao/article-364687.html -了解详情
，夫妻离婚时，因服务期问题而导致房产权利受影响的事实尚未发生的，对该房产的分割应考虑尚存服务期的长短、夫妻共同生活的时间，适当多分给签有服务期的一方。 承租的公房未购买产权时，应以公房使用权价值作为计算依据，以确定不承租房屋一方可得的经济补偿。操作中，房产的价值可双方协商价格也可委托专业部门予以评估。 ...
//www.110.com/ziliao/article-352379.html -了解详情
（如期约未满者，按规定扣押金伍拾元）。请给予办理。终止期约时间：2006年11月30日。使用科室签名：保卫科科长唐某。”通知落款有物业管理公司 和违约金的产生原因不同、支付依据不同、性质和功能不同、计算的标准也不同，经济补偿金是对劳动者解除劳动合同面临失业的经济补助，而违约金是违约方违反劳动合同的惩罚 ...
//www.110.com/ziliao/article-333889.html -了解详情
，夫妻离婚时，因服务期问题而导致房产权利受影响的事实尚未发生的，对该房产的分割应考虑尚存服务期的长短、夫妻共同生活的时间，适当多分给签有服务期的一方。 承租的公房未购买产权时，应以公房使用权价值作为计算依据，以确定不承租房屋一方可得的经济补偿。操作中，房产的价值可双方协商价格也可委托专业部门予以评估。 ...
//www.110.com/ziliao/article-332639.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务