方面分别理解 二审法院经审理认为，本案争议的焦点问题为王小石要求公司支付经济补偿金能否得到支持。 对于王小石签署自愿放弃社会保险声明的效力，应当从 劳动者是否声明放弃社会保险，用人单位该义务均不能得到豁免，劳动者也享有随时要求用人单位为其补缴社会保险的权利。 另一方面，从民事责任的角度，未办理社会保险 ...
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的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。七、劳动纪律(一)乙方应自觉遵守法律、法规、 。(三)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同，并有权要求甲方支付解除劳动合同的经济补偿金：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2、 ...
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17日申请劳动仲裁，以单位未依法缴纳社会保险为由，请求某公司支付解除劳动关系经济补偿金，工资标准按每月2400元主张。劳动仲裁委按劳动者主张的工资标准，裁决 某公司在未补缴拖欠的社保费用、弥补劳动者损失的情况下，要求将社保补贴折抵经济补偿金，法院不应支持。 （作者单位：重庆市第一中级人民法院 西南政法 ...
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，不属劳动争议处理范围，不予处理。劳动者自行向社保部门补缴社会保险费后，要求用人单位赔偿其自行补缴部分的，予以支持，但支持的范围仅限于用人单位应 和适用条件作出具体规定的情况下，劳动者可以同时主张违约金、经济补偿金，劳动者依据劳动合同的约定要求用人单位支付解除劳动合同的违约金的，予以支持。 22.劳动 ...
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存在违法解除劳动合同的情形，故对原告要求被告支付经济赔偿金的请求，不予支持。被告提交的证据已证实双方就经济补偿金达成协议，解除劳动合同证明书已载明被告支付 提出和解，并出具承诺书一次性了结此事，上诉人于1月23日支付了约定的补偿金，双方于1月25日签订终止劳动合同证明书。被上诉人一方面与上诉人协商解决 ...
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张某股金及解除劳动合同经济补偿金共35万元，2009年8月5日，35万元补偿金已存到张某的账户并被张某取走，张某要求支付的补偿款和北京某 张某、北京某建筑设备有限公司解除劳动合同后，北京某建筑设备有限公司承诺支付解除劳动合同补偿金、工资补偿、统筹补偿共计21万元，张某未提异议，该承诺应视为双方自愿达成 ...
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申请人现在无法领取失业金，该部分的损失理应由被申请人承担，申请人要求申请人支付经济补偿金和未缴纳失业金造成的损失。 二、接受委托 申请人在网站上查询 ，以会议形式口头解除与申请人的劳动合同属于违法解除劳动劳动，应当承担支付经济赔偿金的责任。 2016年3月份被申请人公司二召集申请人在广州开会，会议内容 ...
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为万太会缴纳社会保险，万太会提出解除双方的劳动关系并要求造价管理站支付解除劳动关系的经济补偿金的请求符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的，应由劳动行政部门依法予以处理。万太会要求造价管理站为其缴纳社会保险的请求，不属于人民法院民事案件的受案范围，人民法院 ...
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劳动行政部门处理的证据，包括提供劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费、经济补偿或低于最低工资标准的差额部分的限期整改证据，以及用人单位逾期不履行 不同意续订劳动合同，并以用人单位降低劳动合同条件为由，要求用人单位应支付终止劳动合同经济补偿金的，如何处理？应视为出租车公司维持原劳动合同约定的 ...
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独资者或其他身份，为与A公司业务有竞争关系的任何其他个人、公司或其他经济组织提供任何形式的服务、获取利益、工资或其他报酬。合同约定作为王某某在竞 上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求A公司支付2011年7月16日至2012年7月11日期间的竞业限制补偿金68,630元，该会对王某某的请求 ...
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