2015)辽民一终字第352号民事判决,向本院申请再审。本院依法组成合议庭进行了审查,现已审查终结。 吕金昌向本院申请再审称:二审法院认定事实不清, :“劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议,不违反法律、行政法规的强制性规定,且不存在 ...
//www.110.com/ziliao/article-631613.html -
了解详情
年3月,原告持医疗费发票原件到泰康保险公司进行了理赔。后原告持医疗费发票复印件及病历原件到被告处要求理赔,被告却以必须持医疗费发票原件方可办理理赔 当被保险人的财产及其有关利益因发生保险责任范围内的灾害事故而遭受经济损失时由保险人给予补偿的保险。意外伤害医疗保险,是指当被保险人由于遭受意外伤害需要治疗 ...
//www.110.com/ziliao/article-625765.html -
了解详情
系公司财产,不是公共财产 王某在萌生占有公司财产的企图后,利用公司对农户进行青苗补偿的机会,通过王某、林某先、周某民等人具体操作,非法套取了 《刑法》第二十六条的规定,王某是当然的主犯。 根据最高院《全国法院审理经济犯罪案件工作座谈会纪要》和《最高人民法院关于审理贪污、职务侵占案件如何认定共同犯罪几个 ...
//www.110.com/ziliao/article-618084.html -
了解详情
,但原告应给付被告一半的房屋折价款,并要求适当照顾女方利益进行分割。另要求原告给予被告3万元经济补偿。经审理查明,原、被告系高中同学, 我方所有,夫妻房产所有权归我方所有,分割的原则亦是依照适当照顾女方的原则进行折价。 至此本案终结,当事人非常满意案件结果。 南京市栖霞区人民法院民事判决书(2014) ...
//www.110.com/ziliao/article-597982.html -
了解详情
,中国电信在管理方面,考勤方面,不存在外包问题。单位存在以非全日制名义而进行全日制用工。单位没有安排电信公司的员工年休假,也没有给相应的待遇。 鹏劳公司应当向原告支付经济补偿19860.05元(2837.15元/月×7月=19860.05),多出部分本院不予支持。关于原告要求被告加付拖欠工资的赔偿金的 ...
//www.110.com/ziliao/article-597607.html -
了解详情
关系;这三个要件的举证责任完成之后,法官直接推定加害人具有主观过错,不要求受害人去寻求行为人在主观上存在过错的证明,不必举证,而是从损害事实的客观要件 过错,但一方是在为对方的利益或者共同的利益进行活动的过程中受到损害的,可以责令对方或受益人给予一定的经济补偿。” 8.帮工人因第三人侵权遭受损害而第三 ...
//www.110.com/ziliao/article-595798.html -
了解详情
的敏感让我还是发现许多被指控的犯罪金额并未达到敲诈勒索罪和非国家工作人员受贿罪所要求的最低入刑标准:4000元和5000元。 指控贾宏伟犯罪所得赃款赃物包罗万象:有 补偿,并不算金额巨大,可能对方忌惮贾的声名,比普通人多给了一些经济补偿,但这也很难说贾宏伟是在实施“敲诈”。维权与敲诈勒索只有一线之隔, ...
//www.110.com/ziliao/article-573761.html -
了解详情
意见不一,没有协议成功。 (第三次沟通) 在本律师的要求下,原告终于同意与本律师一起前往被告住处,进行最后一次谈判。在去以前,我告诫原告“这是最后一次 时不知道,并要求重新分割这60万元的,这个风险还是实际存在的。所以,本律师也认知到这一重大法律风险,最终权衡利弊,让原告给被告支付经济补偿,来作为调解 ...
//www.110.com/ziliao/article-564224.html -
了解详情
2日立案受理。依法由代理审判员适用简易程序,于2015年3月10日公开开庭进行了审理。原告A及其委托代理人庄荣华、被告B到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 办理调解离婚手续,完善调解细节法律条款,落实女方的房屋权益和经济补偿权益,同时也实现了女方快速离婚的要求,庄荣华律师再次达成了当事人的离婚夙愿和要求 ...
//www.110.com/ziliao/article-551878.html -
了解详情
“劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议 。”本案中,所雇工人在化工厂工作1年,因此化工厂发给每人1个月的经济补偿也是合法的。 [案情结果] 法院认为劳动争议应先行仲裁,便告诉他们先 ...
//www.110.com/ziliao/article-546017.html -
了解详情