建设行政主管部门给予表彰、奖励 第二章 资质管理 第七条 从事建筑经营活动的下列企业必须通过省建设行政主管部门或省建设行政主管部门会同行业主管部门的资质审查 ，按照国家规定执行。 第十条 取得资质证书的企业必须按照核定的经营范围从事经营活动。企业撤销或分立、合并的，应及时办理注销或重新审定资质等级手续 ...
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另查，被告祥龙公司原隶属于被告葛化公司，于1999年成立为独立的企业法人。原告所诉被告“武汉市葛化集团公司”实为“武汉葛化集团有限公司”。原审判决认为， 有关于当事人可增加与讼争劳动争议具有不可分性的诉讼请求而受诉法院应当合并审理的规定，并且不论本案当事人所提工伤认定请求是否属于独立劳动争议，而应予以 ...
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，租用其位于南环路1号的房屋30间作为营业用房，这说明企业是各自独立的，不存在合并问题；乙公司首次股东会决议、公司章程、验资报告及其附件，中国 、企业名称与在先权利冲突的民事纠纷案件若干问题的规定》第四条规定：被诉企业名称侵犯注册商标专用权或者构成不正当竞争的，人民法院可以根据原告的请求和案件具体情况 ...
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”了。 于是，一些用人单位为了让劳动者工作年限无法 “连续”，注册2个以上独立法人的企业，当与A公司合同期满后，由B公司与劳动者签订劳动合同。有些集团公司旗下 原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新 ...
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的兼并、合并 或收购、重大资产出售等文件； 7、公司目前所设立的分公司的设立批文、营业执照、税务登记证（如有）； 8、公司目前所有的对外投资企业（ 与其关联公司签订的重大的保密和禁止披露信息的合同； 16. 请说明公司与其关联企业之间目前正在进行或将发生的关联交易有哪些？该等交易包括并不限于设备购买、 ...
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的女职工实行特殊劳动保护和待遇。由于“三期”的女职工具有诸多特殊情况，因此有些企业管理者对此认识上存在偏见，例如在女职工怀孕后借故辞退，以合同到期终止为由终止 ，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。"第10条 ...
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法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责人，是法人的法定代表人”、第四十三条“企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动，承担民事责任”的规定以及《中华 规定的其他解散事由出现；（二）股东会或者股东大会决议解散；（三）因公司合并或者分立需要解散；（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；（五 ...
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辉于１９５３年开设。１９５６年，实行公私合营，包括李禧记在内的多家饼店合并为大良商店糖果生产合作社。 １９８４年１２月１８日，李学雄以李禧记雄 其法律性质观点不一，有人格权、财产权、知识产权等多种说法。实际上，实践中使用相同企业名称是很少见的，在法律上明确字号权的法律地位至关重要。 字号是商事主体表明 ...
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，有业主认为公摊水电费计算不公，要求重新计算公布的案件，有业主认为物业管理企业履行物业服务具有瑕疵导致人身、财产损失要求赔偿的案件等等，不一而足。 (三)系列案件 管理企业作为原告追讨物业费案件时，经常一次起诉即将数个乃至数十个业主列为被告，而法院为保证审判结果的同一性，会将该类案件交由同一合议庭合并 ...
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③ 企业经济性裁员，不能作为裁员的对象； ④ 发生企业事故、企业调整生产任务、企业分立、合并、迁移厂址等客观情形发生变化，不能解雇； ⑤ 不能以劳动合同到期 员工在本单位的工作年限月平均工资2倍 试想一下，如果一个月薪5000元，在企业干了15年的老员工被裁员，就可以获得7.5万的经济补偿金。 如果 ...
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