与非机动车、行人之间发生交通事故、造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额内予以赔偿。超过责任限额的部分、由机动车一方承担赔偿 伤致残的受害人为补偿其遭受创伤的肢体器官功能、辅助其实观生活自理或者从事生产劳动而购买、配制的生活自助器具。原告主张的轮椅、座厕椅属于辅助原告实 ...
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，原告应该还有一个妹妹。 被告公路段质证意见：村委会的证明中证明原告父母已丧失劳动能力及只有原告一个子女不符合客观事实，原告还有一个妹妹，该份证明不应被 的相关法律法规及司法解释的规定，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在交强险责任限额范围内先予赔偿，超过部分，由交通事故各方按各自 ...
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件。 交通事故类案件，相对于其他类案件比较顺利，依据责任认定计算赔偿金，保险公司承担部分责任，便于执行。但具体实践中，以下几点也应注意。 一 最高院《关于审理人身损害赔偿案的司法解释》第二十五条：“残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者 ...
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。 原告范某某、周某、包某某、周某某诉被告某某室内装饰(上海)有限公司工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，依法由审判员蔡 瑜独任审判，公开开庭进行了 平均工资。因双方对工伤赔偿不足部分未达成协议。为此，原告方向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提起申诉，因仲裁委员会逾期未结案件，现原告方提出起诉，要求被告 ...
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却无法享受社保，过错是该宾馆造成的。 她称， 1993年上海市实行养老保险社会统筹后，该宾馆没有替她建立社会保险账户缴纳社会保险费。1999年8、 仍继续花费医疗费。 2008年1月28日周先生向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求公司报销医药费33000元。2008年2月4日该委以周先生的 ...
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的，才可以向人民法院起诉。原告与被告之间虽然没有劳动合同，但被告作为合法的企业法人，其依法应当参加工伤保险，原告作为该公司的保安人员应当也享有工伤保险， ，因此原告李某与被告某县家具有限公司之间是劳动关系而非雇佣关系。 二、劳动关系中发生的纠纷方面，首先要经过劳动仲裁委员会的仲裁，对仲裁不服的才能向 ...
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元应当返还。 被告热电厂未答辩。 被告吉林石油集团有限责任公司辩称，本案是一起工伤保险待遇纠纷案件或劳动争议案件，而绝不是人身损害赔偿案件，依据《劳动法 检查，导致原告摔伤，故应承担连带责任。 被告热电厂系被告吉林石油集团有限责任公司的分支机构，不具备独立承担民事责任的能力及主体资格，被告热电厂与被告 ...
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法律的有关规定给付工资报酬外，还有保险、福利待遇等。而劳务关系中的自然人一般只获得劳动报酬 本案中原告于1999年3月进被告公司进行工作，到2002年8月12 的区分。 【法理风险提示及防范】 在实践中劳动者与用人单位的纠纷中，争议最多的是在未签订劳动合同情况下，对两者之间关系的认定，即判断是劳动关系 ...
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简介】本案原告：郎女士；被告：北京市朝阳区劳动局；第三人：北京市外企人力资源公司外派到宝马（中国）汽车贸易有限公司销售部的员工 原告郎女士因不服北京市朝阳区劳动局作出的 生产的米是没有差别的，但是劳动的形式是不一样，劳动的路径是不同的，正如本案中的被告提出这样的辩解：工伤保险机构不是慈善机构，而是保护 ...
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2、法律适用问题。（1）对原告漆建国的法律适用问题。根据《中华人民共和国工伤保险条例》第六十三条第一款“无营业执照或者未经依法登记、备案的单位……的职工受到事故伤害 法院认为，《安全生产法》第八十六条之规定不适用于劳动争议案件。银利来公司未直接与发生劳动关系，不是唐国生的用工主体，在工伤认定的过程中， ...
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