集体合同，并于9月29日经劳动行政部门审查。该集体合同规定：“公司根据国家有关规定，为员工办理社会统筹保险，并按时足额缴纳养老、工伤、生育、失业等 年4月，棉纺集团工会委员会向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求棉纺集团补缴拖欠的社会保险费。 [案情分析]根据我国《劳动法》第33条规定：“企业职工一方与 ...
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集体合同，并于9月29日经劳动行政部门审查。该集体合同规定：“公司根据国家有关规定，为员工办理社会统筹保险，并按时足额缴纳养老、工伤、生育、失业等 年4月，棉纺集团工会委员会向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求棉纺集团补缴拖欠的社会保险费。 [案情分析]根据我国《劳动法》第33条规定：“企业职工一方与 ...
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集体合同，并于9月29日经劳动行政部门审查。该集体合同规定：“公司根据国家有关规定，为员工办理社会统筹保险，并按时足额缴纳养老、工伤、生育、失业等 年4月，棉纺集团工会委员会向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求棉纺集团补缴拖欠的社会保险费。 [案情分析]根据我国《劳动法》第33条规定：“企业职工一方与 ...
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至5月份因公司未开工，故没有此两个月账单）3、2011年1至12月份郑州XX有限公司工资表。4、2011年10至12月份考勤天数及外加工员工伙食费表 年9月至2012年1月工资的有效证据，故仲裁庭对申请人每月4200元工资的说法以及支付拖欠2011年9月至2012年1月工资的请求予以支持。仲裁委员会于 ...
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案情：仪某在A公司先后从事产品经理、教学总监工作，后该公司以资金链断裂、公司困难为由解散员工。仪某因讨要拖欠工资被拒，于2011年1月 条例》第26条规定，用人单位存在侵犯劳动者利益的情况下，劳动行政部门可责令其支付工资报酬及赔偿金。最高人民法院《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释 ...
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关系的单位任职，否则承担违约金20000元。公司员工手册对工资构成做了如下规定：工资包括基本工资、保密工资、加班工资、绩效工资、各项津贴和补贴。根据李某的 字[1997]317号）规定，本单位违反竞业限制条款，不支付或者无正当理由拖欠补偿费的，竞业限制条款自行终止。「典型案例」2005年3月份，王先生 ...
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法律风险；3、及时提供法律法规资讯；4、应邀代表公司出席或主持股东会议或董事会会议；5、起草、设定劳动合同和员工手册，避免劳资纠纷；6、起草、审查、修改协议、 的异议和无效。■劳动法律事务1、劳动争议代理。包括：（1）工资争议。如克扣工资，无故拖欠工资，违反规定调薪。（2）调岗争议。如用人单位是否可以 ...
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赔偿金6万元； 二、 被告支付原告2011年3月1日至3月29日期间的工资及拖欠工资的补偿金共计4000元。 本案案情情况（简略）： 原告于2005年8月进被告 丈夫去被告处请假一周，由主管部门经理签字同意并收下病假单，根据公司规定，普通员工请病假仅需主管经理批准即可。3月29日被告向原告送达了《解除 ...
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不出1份正式房照，只提供了4份房照复印件，且房屋所有权人是龙港区木材公司。严格说，没有更名过户的房照及只有无正式房照佐证的复印件，不能证明其手续 多名民工的工资，其中3人已经死亡。被拖欠工资的民工也把矛头指向了龙港区政府。早在2004年12月15日，原丰川装饰城的员工和业务及有业务往来的企业、个人共计 ...
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雷某刚取出的1万元，并写下一张“收到雷某还款壹万元”的收条。此时，储蓄所员工打电话报警，后公安机关将刘某抓获。经查实，雷某的确是用其姐的存折取款1 的魏某和何某是广东省某建筑工程有限公司职工。因茂名某润滑油公司拖欠其所在公司的工程款，造成其没有拿到工资，经多次协商追讨无果，魏某与何某等四人密谋通过关停 ...
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