代理意见--－－－－-李##等三人诉科##（东莞）公司劳动争议案（09-4-30东城开庭） 一、被诉人没有提前通知，单方面解除了同申诉人的劳动关系，并拒付经济 的，以及拒不支付劳动者延长 工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相 当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。...
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了失业保险费，侯某被解除合同后可享受失业保险金，生活是有保障的。所以，公司没有必要再向其支付解除劳动合同的经济补偿金了。仲裁认为，单位的理由是没有法律 的其他工作，根据劳动法，应该支付经济补偿金和医疗补助金。仲裁结果： 公司应支付候某3.5个月平均工资的经济补偿金、1个月工资的代通金和6个月平均工资的 ...
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直接投放商丘市场销售。1999年10月，王喜书、杨福全通过山东省昌邑市生产资料公司业务员郭华亮从昌邑市前青盐厂等地购进工业盐1440吨，在商丘销售。 ，但其非法经营的数额是197万余元。结合本案是单位犯罪，非法所得用于发工资，非法经营没有造成其他严重后果；从其他犯罪的情节严重、情节特别严重的司法解释看 ...
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，受牟某某雇佣，2006年度在某建筑工地务工，一直未发工资，因此将牟某某诉至法院，要求牟某某支付工资。陈某所持证据是一张由牟某某于2007年 行为，牟某某也没有证据证明自己的行为属于职务行为。 6、如果牟某某的行为属于职务行为，那么依法牟某某就不应该承担责任，所以，无论如何一审法院判决公司与某某承担 ...
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，同时加1.5%的提成，另外在徐某到甲公司工作后的一年内送一部价值十万元左右的车。相比原公司每月2000元工资及1%的提成的待遇，徐某欣然接受， 所有。 甲公司作为报案单位，其已向侦查机关提供了《备忘录》复印件，如果甲公司没有《备忘录》原件，那其向公安机关报案之时提供给公安机关的《备忘录》复印件明显是 ...
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定时工作制的综合计算工时工作制审批表及空白社会保险登记证各一份，以证明该企业没有违反劳动合同及有关劳动法规，也未对被告人歧视或有不公正待遇。 #p#副标题 数量和价值提出异议，并提出被害单位连续加班加点的行为违反了劳动法的规定，延期发工资、职工请假扣发全勤奖等做法更是无视职工的权益，所谓企业实行不定时 ...
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）江油市美术广告公司依法取得的土地使用权，造成该土地使用权不仅没有得到有效的利用与发挥其经济效益，反而损失了支付征地安置补偿费、招收4名工人的工资，在 处罚通知之日起15日内直接向人民法院起诉”。本案原告（被上诉人）江油市美术广告公司，从1987年至1995年一直坚持申请发证、放线，从无违法行为，规划 ...
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走。因计算机控制模块的程序错乱，导致灌装机无法运转，被停产五十三天，啤酒花公司由此支付工人停工工资8万元。同年11月1日，双方试机完毕。啤酒花公司即正式 由啤酒花公司垫付），占注册资金的2％。啤酒花公司没有给银海公司在绿海公司中10％的股份。1999年3月17日，呼图壁县工商行政管理局在年检时责成绿海 ...
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走。因计算机控制模块的程序错乱，导致灌装机无法运转，被停产五十三天，啤酒花公司由此支付工人停工工资8万元。同年11月1日，双方试机完毕。啤酒花公司即正式 由啤酒花公司垫付），占注册资金的2％。啤酒花公司没有给银海公司在绿海公司中10％的股份。1999年3月17日，呼图壁县工商行政管理局在年检时责成绿海 ...
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。本案中，漏电保护器在有人触电的情况下未作出反应，说明供电公司没有尽到相应的安全检查义务，供电公司称变压器在投入使用时符合安全标准，后期维护出现问题，但 发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十七条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 第二十八条被扶养人生活费根据扶养人丧失 ...
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