关于劳动争议案件若干问题的意见 -案例分析搜索

工伤确认劳动关系

并非属于室外作业和高温作业人员，根据粤人社发( 2010) 19号《关于非高温作业人员发放高温津贴的意见》，是否发放由双方协商确定，而广州市X建筑劳务有限公司、条例》第二十四条，最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条，《关于确定劳动关系有关事项的通知》第一条，《中华人民 ...

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武汉武昌交通事故赔偿案件成功案例

赔偿金39212元。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条规定，“残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时 ...

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交通事故赔偿案件成功案例.

是15元/天，原告住院10天，伙食补助费150元没有争议。关于营养费，本案虽然没有医疗机构意见，但是原告伤残九级已成事实，加强营养属于众所周知赔偿金39212元。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条规定，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受 ...

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刍议死亡赔偿金的性质及分配

问题的批复》同意了黑龙江高级法院：只要不是被害人自己过失引起的死亡，不管被害人是否有劳动能力都应酌情给一点抚恤。的意见。这就意味着，在交通肇事中的被害人，原则上乃事实上不利益，不得为赔偿之客体。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条明确支持了这种观点，不独生命权受侵害 ...

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交通事故赔偿案件成功案例

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人事行政经理被工厂无辜解除劳动合同后获赔案

之重大！心想即便是陈某不找到我，我也会主动帮其伸张正义！【代理意见】民事起诉状原告：陈ⅹⅹ，男，1967年ⅹ月ⅹ日生，汉族，住址：广州市，不再需要原告了，于是就寻找借口炒掉原告。 3、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法释〔2001〕14号）第十三条规定，因 ...

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律师教您处理婚姻家庭纠纷之一：婚前需要

，但在司法实践中，依然适用处理“解除同居关系”涉及的财产争议的处理。法院在处理因同居关系而产生涉及财产分割问题的案件时，一般会按照顾妇女、儿童的利益的财物，可参照最高人民法院(84)法办字第1 12号《关于贯彻执行民事政策法律若干问题的意见》第18条规定的精神处理。同居期间为共同生产，生活而形成的 ...

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婚姻律师实务讲座提纲

关系的诉讼；（三）对被劳动教养的人提起的诉讼；（四）对被监禁的人提起的诉讼。《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的意见》1、 [url=]民事诉讼法[/url]第[url=]十九条[/url]第（一）项规定的重大涉外案件，是指争议标的额大，或者案情复杂， ...

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工资下调无依据补发工资没商量

处工作实属兼职为由，拒绝支付李某工资及为李某办理社会保险手续。 [案情分析] 仲裁委员会在受理此类兼职劳动关系发生劳动争议的案件后，为什么会裁决驳回李某的的兼职工作，因此，不符合上述规定允许兼职工作的范围及条件。其次，《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发〔1996〕354号)第17条 ...

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适格主体之争

在两个司法解释中，1992年7月14日通过的《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第46条第一款规定：“在诉讼中，个体工商户字号的，应在法律文书中注明登记的字号。”而2006年10月1日起施行的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第九条规定：“ ...

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