和国家机关无房和住房困难职工基本住房需求的住房，在分类上归于按经济适用住房管理的房屋，但仅限于职工自住，目前不得上市交易。各级法院在审理涉及央产房 中经济补偿金与赔偿金问题 劳动者依据劳部发［1994］481号《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、第四条规定主张给付经济补偿金，法院应当向劳动者释 ...
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劳动合同法》第二十三条之规定，用人单位可以与劳动者在劳动合同中约定竞业限制条款。即约定劳动者（包括高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员） 一次性付清赔偿金。四、劳动者应当承担赔偿责任的范围根据《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第4条之规定，劳动者应当承担赔偿责任的范围包括：（一 ...
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。劳务分包是符合国际惯例和我国建筑市场实际情况的。劳务分包合同的法律性质不是劳动合同，它属于建筑工程施工合同。在劳务工资纠纷中，劳务分包企业的组成人员只能向他 2001年10月5日发布的《计价管理办法》中的第十六条第一款规定，承包人向发包人提出工程结算文件后，发包人在合同约定的审价期限内，不予答复的， ...
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应驳回原告的诉讼请求。经审理查明：被告于2009年5月7日在工商行政管理部门登记成立，领取企业法人营业执照。其前身为巩义市XXXXX机械厂。原告从2000年开始 解释（四）》第五条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发[1994]481号）第十条 ...
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工伤待遇。最后，被告工伤系第三人造成，根据《河南省实施《工伤保险条例》暂行办法》第三十六条规定，应先取得民事伤害赔偿，获得民事伤害赔偿总额低于工伤 由被告承担。被告葛X印辩称：1、答辩人与河南XX劳务派遣管理有限公司存在劳动合同关系，劳动合同期限自2011年2月19日至2013年2月18日止，原被告 ...
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工伤待遇。最后，被告工伤系第三人造成，根据《河南省实施《工伤保险条例》暂行办法》第三十六条规定，应先取得民事伤害赔偿，获得民事伤害赔偿总额低于工伤 由被告承担。被告葛X印辩称：1、答辩人与河南XX劳务派遣管理有限公司存在劳动合同关系，劳动合同期限自2011年2月19日至2013年2月18日止，原被告 ...
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工伤待遇。最后，被告工伤系第三人造成，根据《河南省实施《工伤保险条例》暂行办法》第三十六条规定，应先取得民事伤害赔偿，获得民事伤害赔偿总额低于工伤 由被告承担。被告葛X印辩称：1、答辩人与河南XX劳务派遣管理有限公司存在劳动合同关系，劳动合同期限自2011年2月19日至2013年2月18日止，原被告 ...
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工伤待遇。最后，被告工伤系第三人造成，根据《河南省实施《工伤保险条例》暂行办法》第三十六条规定，应先取得民事伤害赔偿，获得民事伤害赔偿总额低于工伤 由被告承担。被告葛X印辩称：1、答辩人与河南XX劳务派遣管理有限公司存在劳动合同关系，劳动合同期限自2011年2月19日至2013年2月18日止，原被告 ...
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劳动合同的行为，故于同年11月1日诉至法院，请求判令不予支付解除劳动合同赔偿金余额。 裁判结果 浙江省杭州市滨江区人民法院于2011年12月6日作出（2011）杭 鹏不胜任工作，经转岗后仍不胜任工作为由，解除劳动合同，对此应负举证责任。根据《员工绩效管理办法》的规定，“C（C1、C2）考核等级的比例为 ...
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贞坤于2011年12月26日在原告重百彭水超市从事搬运工作，双方未签订书面劳动合同。2012年1月2日19时许，晏贞坤在上班搬运货物时突感 用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按照劳务关系处理。”以及《重庆市工伤保险实施办法》第五十五条的规定，“达到法定退休年龄或者已经依法享受基本养老保险待遇 ...
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